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天津市依法行政考核辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-28 · 1499人看過
  天津市人民政府   天津市依法行政考核辦法   第22號(hào)   《天津市依法行政考核辦法》已于2009年10月22日經(jīng)市人民   政府第37次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2010年1月1日起施行。   市長 黃興國   二○○九年十月二十九日   天津市依法行政考核辦法   第一條 為全面推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,根據(jù)國務(wù)院   《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(國發(fā)〔2004〕10號(hào))和《國務(wù)   院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》(國發(fā)〔2008〕17號(hào))等   有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。   第二條  依法行政考核應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、公平公正、科   學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、程序簡化的原則。   第三條 市人民政府對(duì)區(qū)縣人民政府、市人民政府有關(guān)工作   部門和工作機(jī)構(gòu)依法行政工作進(jìn)行考核,市全面推進(jìn)依法行政工   作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。   區(qū)縣人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和本級(jí)人民政府   有關(guān)工作部門、工作機(jī)構(gòu)依法行政工作進(jìn)行考核,區(qū)縣依法行政   工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。   實(shí)行垂直管理的區(qū)縣機(jī)構(gòu),由區(qū)縣人民政府和上級(jí)行政管   理部門依據(jù)不同考核項(xiàng)目分別進(jìn)行考核,具體考核項(xiàng)目由市全面   推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。   第四條 依法行政考核下列事項(xiàng):   (一)依法履行職責(zé),轉(zhuǎn)變政府職能情況;   (二)依法、科學(xué)、民主決策情況;   (三)制度建設(shè)質(zhì)量情況;   (四)深化行政管理體制改革情況;   (五)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況;   (六)防范化解社會(huì)矛盾,應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和防御風(fēng)險(xiǎn)情   況;   (七)強(qiáng)化行政行為監(jiān)督制約情況;   (八)行政責(zé)任追究情況;   (九)依法行政保障措施落實(shí)情況;   (十)市或區(qū)縣人民政府確定的與依法行政相關(guān)的其他事項(xiàng)   。   第五條 市人民政府年度依法行政考核具體內(nèi)容,由市全面   推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國務(wù)院和本市依法行政工作重點(diǎn)   、主要工作目標(biāo)制定,包括年度考核目錄、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則   ,并于每年第一季度下發(fā)施行。   各區(qū)縣人民政府年度依法行政考核具體內(nèi)容,由各區(qū)縣依法   行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)市人民政府年度考核內(nèi)容制定。   依法行政年度考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)逐年深化提高。   第六條 市和區(qū)縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在本級(jí)依法   行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下履行下列考核工作職責(zé):   (一)擬定年度依法行政考核目錄、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則,   經(jīng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后公布施行;   (二)具體組織實(shí)施依法行政考核工作;   (三)提出考核結(jié)果建議,報(bào)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定;   (四)起草年度依法行政考核結(jié)果的通報(bào);   (五)檢查驗(yàn)收有關(guān)單位依法行政工作整改情況。   市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全市依法行   政考核工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。   第七條 依法行政考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持日??己伺c年終考核相結(jié)合   、書面材料審查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合、定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合   、綜合考核與專業(yè)考核相結(jié)合。主要采取下列方式:   (一) 聽取依法行政工作匯報(bào);   (二) 審閱依法行政工作報(bào)告;   (三) 查閱相關(guān)案卷、文件、資料;   (四) 組織專項(xiàng)檢查和抽查;   (五) 核實(shí)依法行政日常工作記錄、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);   (六) 聽取人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員意見。   第八條 市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立各類考核信息資源共享   機(jī)制,有關(guān)部門或社會(huì)團(tuán)體、組織開展的涉及依法行政考核事項(xiàng)   的專項(xiàng)檢查、社會(huì)評(píng)議結(jié)果,可以直接作為依法行政考核的參考   依據(jù),不再重復(fù)考核。   有關(guān)部門或社會(huì)團(tuán)體、組織應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)檢查評(píng)議結(jié)果。   第九條 依法行政考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格   四個(gè)等次。   第十條 有下列情形之一的,依法行政考核結(jié)果確定為不合   格等次:   (一)未報(bào)送年度依法行政工作報(bào)告的;   (二)未達(dá)到年度依法行政考核細(xì)則中確定的合格標(biāo)準(zhǔn)的;   (三)經(jīng)查實(shí)在考核中有提供虛假情況、數(shù)據(jù)等行為的;   (四)違反重大事項(xiàng)決策程序規(guī)則作出決策,造成重大損失   或者惡劣影響的;   (五)因管理、監(jiān)督不力,在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事   故、事件、案件,或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、   案件,造成重大損失或者惡劣影響的;   (六)因不作為或?yàn)E用職權(quán)給國家利益、集體利益和公民合   法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害或者引發(fā)惡性事件的;   (七)對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置不當(dāng),導(dǎo)致事態(tài)惡化,造   成惡劣影響的。   第十一條 有下列情形之一的,在依法行政考核中應(yīng)當(dāng)予以   加分:   (一)依法行政工作的創(chuàng)新舉措被國務(wù)院或國家有關(guān)部門作   為經(jīng)驗(yàn)推廣的;   (二)依法行政專項(xiàng)工作成績突出,獲市人民政府或國家有   關(guān)部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的;   (三)依法行政工作被中央新聞媒體或者本市主要新聞媒體   作為典型經(jīng)驗(yàn)予以宣傳報(bào)道的。   第十二條 被考核單位應(yīng)當(dāng)于次年一月上旬報(bào)送依法行政工   作書面報(bào)告,并按要求報(bào)送相關(guān)資料,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)   、準(zhǔn)確。   依法行政工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)由被考核單位主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。   不按時(shí)報(bào)送年度依法行政工作報(bào)告和相關(guān)資料或者報(bào)送的報(bào)   告、資料不符合要求的,視為未完成依法行政相關(guān)工作。   第十三條 依法行政年度考核納入本級(jí)政府目標(biāo)管理考評(píng)體   系,與獎(jiǎng)懲掛鉤。   考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位,市人民政府或區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)給   予表彰。   市或區(qū)縣人民政府有關(guān)工作部門、工作機(jī)構(gòu)考核結(jié)果為不合   格的,在本年度政府目標(biāo)管理考核中不得被評(píng)為優(yōu)秀,并應(yīng)當(dāng)向   本級(jí)人民政府提交書面檢查和整改報(bào)告;區(qū)縣人民政府考結(jié)果為   不合格的,向市人民政府提交書面檢查和整改報(bào)告。整改情況由   依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收,向本級(jí)人民政府報(bào)告。   第十四條 依法行政考核結(jié)果為不合格的單位,按照下列規(guī)   定對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé):   (一)有本辦法第十條第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)規(guī)定情形的   ,由市人民政府或者區(qū)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)約見談話;   (二)有本辦法第十條第(四)項(xiàng)至第(七)項(xiàng)規(guī)定情形的   ,按照職責(zé)權(quán)限由有關(guān)部門依據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的   暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2009〕25號(hào))進(jìn)行問責(zé)。   第十五條 在依法行政考核中發(fā)現(xiàn)被考核單位行政行為涉嫌   違法的,由市或區(qū)縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組移送有關(guān)部門進(jìn)行查   處;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。   第十六條 市人民政府或者區(qū)縣人民政府對(duì)年度依法行政考   核結(jié)果予以通報(bào),同時(shí)抄送同級(jí)黨委組織部門和人大常委會(huì)、政   協(xié)以及監(jiān)察部門。   第十七條 對(duì)中央駐津單位依法行政考核參照本辦法執(zhí)行。   第十八條 本辦法自2010年1月1日起施行。

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