各轄市、區(qū)人民政府，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)： 　　經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《2007年轄市（區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。 　　 　　 　　 　　二○○七年八月三日 　　 　　 　　 　　 　　2007年轄市（區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作考核辦法 　　 　　為加大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作的考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，特制定2007轄市（區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作考核辦法如下： 　　一、考核內(nèi)容和分?jǐn)?shù)（基本分100分） 　?。ㄒ唬┛己酥笜?biāo)（基本分80分） 　　1.新增私營(yíng)企業(yè)戶(hù)數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得5分； 　　2.新增個(gè)體工商戶(hù)數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得5分； 　　3.新增注冊(cè)資本數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得35分； 　　4.吸納民資到位數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得15分； 　　5.規(guī)模以上民營(yíng)投資，完成目標(biāo)數(shù)得5分； 　　6.新增銷(xiāo)售500萬(wàn)元以上民營(yíng)企業(yè)數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得5分； 　　7.新增銷(xiāo)售億元以上民營(yíng)企業(yè)數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得5分; 　　8.新增省及省以上品牌數(shù)，完成目標(biāo)數(shù)得5分。 　　得分公式： 　　單項(xiàng)指標(biāo)得分＝（實(shí)績(jī)÷目標(biāo)）×單項(xiàng)基本分 　　備注：?jiǎn)雾?xiàng)指標(biāo)得分超過(guò)該項(xiàng)基本分值150%的，按150%計(jì)算；單項(xiàng)指標(biāo)得分低于該項(xiàng)基本分值80%的，按零分計(jì)算。 　　考核指標(biāo)得分＝各單項(xiàng)指標(biāo)得分總和 　?。ǘ┗A(chǔ)工作（基本分20分） 　　1.基礎(chǔ)管理（基本分8分） 　?。?）及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)材料2分。沒(méi)有及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)材料，遲報(bào)1次扣0.5分；拒報(bào)1次扣1分（以市民發(fā)辦臺(tái)賬為依據(jù)），直至扣完該項(xiàng)得分。 　　（2）及時(shí)完成全市性活動(dòng)中布置的相關(guān)工作3分。沒(méi)有按時(shí)完成布置的任務(wù)，有1次扣0.2分；沒(méi)有按要求開(kāi)展工作，有1次扣1分（以市民發(fā)辦臺(tái)賬為依據(jù)），直至扣完該項(xiàng)得分。 　?。?）上報(bào)信息和調(diào)研報(bào)告3分。全年上報(bào)市經(jīng)貿(mào)委（民發(fā)辦）信息不少于20篇，每少1篇扣0.1分；調(diào)研報(bào)告不少于2篇，每少1篇扣0.5分。 　　2.服務(wù)環(huán)境建設(shè)（基本分12分） 　　（1）信用擔(dān)保體系建設(shè)8分。 　　全年信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本比上年末增幅達(dá)到50%及以上得3分，增幅達(dá)不到50%每低5個(gè)百分點(diǎn)（不足的按5個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算）扣0.3分，直至扣完該項(xiàng)得分； 　　全年信用擔(dān)保貸款總額比上年增幅達(dá)到30%及以上得5分，增幅達(dá)不到30%每低3個(gè)百分點(diǎn)（不足的按3個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算）扣0.5分，直至扣完該項(xiàng)得分。 　?。?）轄市(區(qū))核心服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)3分。 　　沒(méi)有出臺(tái)加快服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，扣0.5分。 　　沒(méi)有建立中小企業(yè)（民營(yíng)經(jīng)濟(jì)）服務(wù)中心，扣2.5分。 　　建立中小企業(yè)（民營(yíng)經(jīng)濟(jì)）服務(wù)中心，但專(zhuān)職人員沒(méi)達(dá)到3人，每少1人扣0.5分；完成鎮(zhèn)江市政府主管部門(mén)委托的公益性服務(wù)工作得1分，沒(méi)能完成鎮(zhèn)江市政府主管部門(mén)委托的公益性服務(wù)工作，有1項(xiàng)扣0.5分，直至扣完該項(xiàng)得分。 　?。?）督查評(píng)議和投訴受理工作1分。對(duì)民營(yíng)企業(yè)主的投訴，因處理不力而投訴到鎮(zhèn)江市民發(fā)辦（民營(yíng)經(jīng)濟(jì)投訴督查中心）的，有1件扣0.5分，直至扣完該項(xiàng)得分。 　　二、加分項(xiàng)目 　?。ㄒ唬﹨^(qū)域份額提升 　　1．各轄市（區(qū)）年末私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)累計(jì)注冊(cè)資本占全市份額比上年末每增加1個(gè)百分點(diǎn)，加10分（不足1個(gè)百分點(diǎn)按比例加分）。 　　2．各轄市（區(qū)）年末累計(jì)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)戶(hù)數(shù)占全市份額比上年末每增加1個(gè)百分點(diǎn)，加5分（不足1個(gè)百分點(diǎn)按比例加分）。 　?。ǘ┟駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)比重提升 　　民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值占本地區(qū)ＧＤＰ比重每提高1個(gè)百分點(diǎn)加2分（不足1個(gè)百分點(diǎn)按比例加分）。 　　三、考核總得分 　　考核總得分＝考核指標(biāo)得分＋基礎(chǔ)工作得分＋加分項(xiàng)目得分 　　四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 　　完不成責(zé)任狀考核指標(biāo)不予獎(jiǎng)勵(lì)。完成考核指標(biāo)的地區(qū)由市政府獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。在完成目標(biāo)責(zé)任狀考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，考核得分排名前三位的轄市（區(qū)）分別再獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元。 　　五、考核指標(biāo)和基礎(chǔ)資料來(lái)源 　　1.規(guī)模以上民間投資額、新增銷(xiāo)售500萬(wàn)元以上民營(yíng)企業(yè)數(shù)、新增銷(xiāo)售億元以上民營(yíng)企業(yè)數(shù)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值占本地區(qū)GDP比重以市統(tǒng)計(jì)局報(bào)表數(shù)為準(zhǔn)。 　　2.私營(yíng)企業(yè)戶(hù)數(shù)、個(gè)體工商戶(hù)數(shù)、注冊(cè)資本額以鎮(zhèn)江工商局報(bào)表數(shù)為準(zhǔn)，中國(guó)馳名商標(biāo)以鎮(zhèn)江工商局公布為準(zhǔn)。 　　3.中國(guó)名牌產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品以鎮(zhèn)江質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公布為準(zhǔn)。 　　4.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)以市科技局公布為準(zhǔn)。 　　5.吸納民資到位數(shù)以有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告和項(xiàng)目投入臺(tái)賬為準(zhǔn)，由市經(jīng)貿(mào)委、統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。 　　6.基礎(chǔ)管理、服務(wù)環(huán)境建設(shè)等工作由市經(jīng)貿(mào)委（民發(fā)辦）組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核實(shí)。 　　六、考核方法 　　由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市民發(fā)辦牽頭組織相關(guān)單位組成考核小組，采取轄市（區(qū)）自查和考核小組集中考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果報(bào)市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后公布。 　　七、考核對(duì)象 　　轄市（區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，考核內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制。轄市（區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)其他有關(guān)人員，由各轄市（區(qū)）根據(jù)考核得獎(jiǎng)情況，自定獎(jiǎng)勵(lì)比例和獎(jiǎng)金來(lái)源。 　　八、其他 　　1.考核得分排名前三位的轄市（區(qū)），由市委、市政府授予當(dāng)年度“鎮(zhèn)江市發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。 　　2.考核工作由市經(jīng)貿(mào)委（民發(fā)辦）組織實(shí)施。 　　本辦法由市經(jīng)貿(mào)委（民發(fā)辦）負(fù)責(zé)解釋。