(南衛(wèi)[2007]6號) 各縣、區(qū)衛(wèi)生局，局屬各單位： 　　為了全面推進(jìn)2007年全市衛(wèi)生各項工作的落實，科學(xué)評價各部門、單位履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)情況，進(jìn)一步調(diào)動各部門和單位工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。我局制定了《2007年南寧市衛(wèi)生工作考核辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　　附件：《2007年南寧市衛(wèi)生工作考核辦法》 南寧市衛(wèi)生局黨政辦公室 二00七年五月八日?? 　　附件： 2007年南寧市衛(wèi)生工作考核辦法 　　為了加強(qiáng)對全市衛(wèi)生工作實績的考核，進(jìn)一步調(diào)動各部門和單位工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，推進(jìn)2007年衛(wèi)生各項工作落到實處，制定本辦法。 　　一、考核內(nèi)容 　　根據(jù)《南寧市衛(wèi)生局黨委2007年工作要點》、《南寧市衛(wèi)生局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《2007年全市衛(wèi)生工作要點》，制定相應(yīng)業(yè)務(wù)部門的考評細(xì)則，考核各單位黨建、黨風(fēng)廉政、行政、人事、醫(yī)政、疾控、婦幼、農(nóng)衛(wèi)、普法以及其它業(yè)務(wù)項目等工作落實情況。 　　二、考核做法 　　1、考核辦法和分值?？己瞬扇∑綍r考核、檢查、督查與年終集中考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，年終考核由基礎(chǔ)分960分和加分組成。年終考核換算總分值滿分為100分，黨建、黨風(fēng)廉政、行政、人事、規(guī)財?shù)日挤种档?0%，醫(yī)政、疾控、婦幼、農(nóng)衛(wèi)、普法、其它業(yè)務(wù)項目等占分值的60%，某項工作未開展不記分，加分按加分項目單獨(dú)計算。 　　2、考核的組織結(jié)構(gòu)。局屬各單位上半年對照《考核細(xì)則》做好自查工作，年終考核由市衛(wèi)生局抽調(diào)人員組成考評組，采取分組交叉檢查的方式進(jìn)行。各縣、區(qū)的年終考核由縣、區(qū)衛(wèi)生局組織對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。 　　3、考核的形式。考核采取聽、看、察、問等方式進(jìn)行。即：聽匯報、看文件、材料、實地查看、隨機(jī)抽查、問卷調(diào)查、當(dāng)面詢問、征詢意見、召開座談等，考核組嚴(yán)格對照考核項目和考核要求，逐項檢查。 　　三、考核細(xì)則 　　2007年南寧市衛(wèi)生局各項衛(wèi)生工作量化考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)業(yè)務(wù)工作和專業(yè)要求制定，考核細(xì)則（16個項目）和評分標(biāo)準(zhǔn)請登錄南寧衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.nnws.gov.cn）“公文下載”區(qū)下載。 　　四、考核要求 　　各縣、區(qū)衛(wèi)生局和局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全市衛(wèi)生工作量化考核工作，結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，對照考核細(xì)則要求，認(rèn)真研究，逐項抓落實，要注意經(jīng)常性總結(jié)工作經(jīng)驗，建立好本單位有關(guān)檔案資料，確保各項工作落到實處。