揚府發(fā)〔2007〕11號 揚州市省級開發(fā)區(qū)、相關工業(yè)園區(qū)考核獎勵辦法 各縣（市、區(qū)）人民政府，揚州開發(fā)區(qū)、化工產業(yè)園管委會： 開發(fā)園區(qū)是開放型經濟的重要載體,也是我市經濟的重要增長極。而建立我市園區(qū)科學合理的考核激勵機制，是進一步提升我市園區(qū)建設水平的一項重要工作。為此，從2007年起，市政府對我市園區(qū)實行考核獎勵，具體辦法如下： 一、指導思想 全面貫徹市黨代會精神，強化和完善我市園區(qū)的考核和獎勵機制，全力推動我市各園區(qū)各項工作，確保當年各項目標任務的完成。 二、考核對象 1、 全市8個省級開發(fā)區(qū)。 2、 廣陵產業(yè)園和杭集工業(yè)園。 三、考核內容 1、實際利用外資實績。 2、自營出口實績。 3、地方一般預算收入實績。 4、自身基礎設施投入實績。 5、生態(tài)環(huán)境保護達標情況。 6、土地投資強度達標情況。 7、單位土地產出效率情況。 8、外商對園區(qū)服務的滿意度。 四、考核標準 1、對我市各園區(qū)考核基本分為100分計算。其中利用外資占30分，其它7項各占10分。 2、超額完成當年目標任務或未完成當年目標任務的實行加分或減分。 五、考核辦法和評分標準 1、實際利用外資實績。 揚州開發(fā)區(qū)、揚州化學工業(yè)園區(qū)完成當年市政府下達的注冊外資實際到帳的目標任務，其它8個園區(qū)完成所在縣（市）區(qū)政府下達的注冊外資實際到帳目標任務的，占所在地目標任務50%以上,杭集工業(yè)園占20%以上得20分；全年增幅達到30%的，得10分。 未完成目標任務的，每減少總量的10%減1分；未達到增幅30%的，每減少3%減1分。 超額完成當年利用外資目標任務的，每增加總量的10%，加2分。該項加分總計不超過10分。 2、自營出口實績。 自營出口額實績以上年底實績?yōu)榛鶖?，當年完成自營出口額增幅達到26%的得10分，未達到增幅26%的每減少2%減1分）。 3、地方一般預算收入實績。 地方一般預算收入實績達到全市園區(qū)占全市當年平均數的得7分，在此基礎上每增加或減少3%，增加或減少1分。 各園區(qū)全年增幅自身達到20%的得3分，未達到增幅20%，每減少2%減1分。 4、自身設施投入實績。 投入3億元（含3億元以下）得5分；3—4億元（含4億元以下）得7分；4—5億元（含5億元以下）得9分，5億元以上得10分。 5、生態(tài)環(huán)境保護達標。 按照國家、省、市環(huán)境保護規(guī)范，完全達標得10分。 6、土地投資強度達標情況。 凡達到180萬元/畝投資強度的，得10分分，達不到上述標準的每減少10萬元減1分。 7、單位土地產出效率情況。 按照園區(qū)每平方公里產出情況排出全市園區(qū)名次，第一名10分，第二名9分，第三名8分，第四名7分，第五名6分，第六—十名5分。 8、外商對園區(qū)服務的滿意度。 通過問卷調查或開座談會形式征求外商意見，滿分10分，外商直接投訴，查實一次則無分。 六、獎勵辦法 根據考核小組對10個園區(qū)的得分進行排位，得出前3名，并在一定范圍內進行公示后上報市政府。 獎勵對象分設1—3等獎： 一等獎獎勵10萬元。 二等獎獎勵8萬元。 三等獎獎勵6萬元。 七、考核實施 由市政府辦公室牽頭負責對全市省級開發(fā)區(qū)和市級工業(yè)園的考核。并由市外經貿局、發(fā)改委、建設局、國土局、環(huán)保局參加，組成考核小組，考核小組辦公室設在市外經貿局?？己藭r間為次年的年初?？己诵〗M要嚴格按照該辦法進行考核、計分、排位，提出獎勵意見報市政府確定。 本辦法自2007年1月1日起執(zhí)行。 二OO七年一月二十二日