根據(jù)國務院發(fā)布的《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合我省具體實際，省人民政府決定對《貴州省關(guān)于貫徹實施〈國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定〉的若干規(guī)定》〔黔府〔1988〕30號文〕有關(guān)條款作如下修改：

　　第二條　本若干規(guī)定適用于：

　?。ㄒ唬﹪鵂I企業(yè)行政與職工之間因履行勞動合同；因開除、除名、辭退違紀職工或在執(zhí)行有關(guān)勞動工資、社會保險、福利待遇的勞動法律、法規(guī)和規(guī)章過程中發(fā)生的爭議；

　　（二）國營企業(yè)中經(jīng)勞動行政機關(guān)批準招用并已簽訂勞動合同的臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民工因履行勞動合同發(fā)生的爭議；

　?。ㄈ┙?jīng)勞動行政機關(guān)批準安置到國營企業(yè)中的集體所有制人員因開除、除名、辭退違紀職工發(fā)生的勞動爭議；

　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會受理的其他勞動爭議。

　　第四條　仲裁委員會由同級的勞動行政機關(guān)、總工會、企業(yè)管理的綜合部門三方各一名負責人組成。

　　國營、集體和外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動爭議由同級勞動爭議仲裁委員會受理。私營企業(yè)發(fā)生的勞動爭議，由核發(fā)執(zhí)照的工商行政管理部門的同級勞動爭議仲裁委員會受理。

　　省屬和中央在省企業(yè)發(fā)生的勞動爭議由省勞動爭議仲裁委員會受理或委托企業(yè)所在地的仲裁委員會受理。有重大影響的勞動爭議由省勞動爭議仲裁委員會受理。

　　第二十四條　國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、外商投資企業(yè)或私營企業(yè)與職工之間因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議，可以比照《規(guī)定》及本若干規(guī)定執(zhí)行。

　　集體所有制企業(yè)與職工之間因履行勞動合同或因開除、除名、辭退違紀職工發(fā)生的勞動爭議，比照《規(guī)定》及本若干規(guī)定執(zhí)行。

　　附：

　　《貴州省關(guān)于貫徹實施〈國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定〉的若干規(guī)定》第二條、第四條、第二十四條修改前的條文：

　　第二條　本若干規(guī)定適用于：

　?。ㄒ唬﹪鵂I企業(yè)行政與職工之間屬于《規(guī)定》第二條規(guī)定發(fā)生的勞動爭議；

　　（二）國營企業(yè)中經(jīng)勞動行政機關(guān)批準招用并已簽訂勞動合同的臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工因履行勞動合同發(fā)生的爭議；

　　（三）經(jīng)勞動行政機關(guān)批準安置到國營企業(yè)中的集體所有制人員因開除、除名、辭退違紀職工發(fā)生的勞動爭議。

　　第四條　仲裁委員會由同級的勞動行政機關(guān)、總工會、企業(yè)管理的綜合部門三方各一名負責人組成。地、州（市）、縣仲裁委員會，對本轄區(qū)內(nèi)國營企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)和社會團體所發(fā)生的勞動爭議行使仲裁權(quán)。

　　各地、州（市）與所屬的縣仲裁管轄范圍的劃分，由州（市）人民政府和地區(qū)行署確定。

　　省暫不設立仲裁委員會。

　　第二十四條　國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議，可以參照《規(guī)定》及本若干規(guī)定執(zhí)行。