注：本篇法規(guī)已被《中國農(nóng)業(yè)銀行行長任期責任稽核與離任稽核辦法（試行）》（發(fā)布日期：1998年5月5日　實施日期：1998年5月5日）廢止 中國農(nóng)業(yè)銀行關于印發(fā)《中國農(nóng)業(yè)銀行行長 　任期經(jīng)營管理責任稽核暫行辦法》的通知 ?。ǎ保梗梗的辏对拢玻橙铡∞r(nóng)銀發(fā)〔１９９５〕１４９號） 各省、自治區(qū)、直轄市分行，各計劃單列市分行： 　　現(xiàn)將《中國農(nóng)業(yè)銀行行長任期經(jīng)營管理責任稽核暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。 附：　　　　　中國農(nóng)業(yè)銀行行長任期經(jīng)營管理責任稽核暫行辦法 第一章　總則 　　第一條　為提高農(nóng)業(yè)銀行各級行的經(jīng)營管理水平，促進和監(jiān)督各級行長（含主持工作的副行長及縣以下營業(yè)所主任）認真履行經(jīng)營管理責任，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行稽核工作規(guī)定》和《中國農(nóng)業(yè)銀行改革與加強人事工作的若干意見》，制定本辦法。 　　第二條　行長任期經(jīng)營管理責任稽核由上一級行總稽核領導，稽核部門組織實施，實行下審一級的原則。 　　第三條　各級稽核部門應在下一級行行長任職期滿，擬提拔、調(diào)動、任免之前，對其經(jīng)營管理責任履行情況進行稽核。任職期間，根據(jù)行長授權也可隨時進行稽核。 　　各級行人事部門要在下一級行行長任期屆滿或擬提拔、調(diào)動前適當時間通知稽核部門進行稽核。 　　第四條　行長任期經(jīng)營管理責任稽核是考核任用行長的重要程序，未經(jīng)稽核，各級行長不得提拔、調(diào)動。 　　第五條　稽核部門要本著實事求是的原則認真進行稽核，客觀公正地評價各級行長的經(jīng)營管理工作實績。 第二章　稽核內(nèi)容 　　第六條　貫徹、執(zhí)行國家的經(jīng)濟和金融方針、政策、法規(guī)和上級行的規(guī)章制度情況；建立和完善本行經(jīng)營管理制度情況。 　　第七條　行長任職期間，每年經(jīng)營目標責任制完成情況。 　　第八條　存貸款結構、質(zhì)量是否有明顯改善和提高。 　　第九條　財務各項收入、支出是否合規(guī)、合理利潤反映是否真實。 　　第十條　業(yè)務經(jīng)營和管理工作中的重大決策是否失誤及造成損失的情況。 　　第十一條　經(jīng)濟案件的發(fā)生情況及損失情況。 　　第十二條　由外審機關、上級行和本行稽核部門檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題及處罰情況。 　　第十三條　根據(jù)稽核行行長的要求而需要稽核的其他內(nèi)容。 第三章　稽核程序 　　第十四條　各行確定稽核組的人員，制定稽核方案，報總稽核審查、行長批準后實施。 　　稽核組可由稽核部門單獨組成；也可由稽核部門與人事部門共同組成。 　　第十五條　稽核組要在稽核實施前３日向被稽核人及所在行（含營業(yè)所）送達行長任期經(jīng)營管理責任稽核通知書。特殊情況下也可不提前發(fā)稽核通知書。 　　第十六條　稽核人員通過聽取被稽核行長的述職報告、查閱有關資料、文件和帳表等方式進行稽核。必要時也可延伸到有關部門和向有關人員進行稽核調(diào)查。 　　第十七條　稽核事項結束后，稽核組要向派出行行長和總稽核提出書面稽核報告，并附稽核評議書，對稽核對象任職期間的經(jīng)營和管理工作做出綜合評價，并提出處理意見和建議。 　　稽核報告和稽核評議書應同時抄送派出行人事部門，并進入行長個人檔案。 　　第十八條　稽核報告上報前要由被稽核人簽注意見。如被稽核人對稽核組的結論有異議，必須在稽核報告上注明，并可在稽核結束后的１５日內(nèi)向原稽核行的上一級行申請復議。上一級行應在收到復議申請后的３０日內(nèi)組成稽核組進行復查，并做出復查結論，通知被稽核人和原稽核行。 　　第十九條　稽核發(fā)現(xiàn)的行長任職期間經(jīng)營管理責任的重大問題，經(jīng)上級行批準，依據(jù)有關規(guī)定，對被稽核人及其所在行進行必要的處罰。 　　第二十條　整理稽核資料，建立稽核檔案，并按規(guī)定進行嚴格管理。 第四章　附則 　　第二十一條　中國農(nóng)業(yè)銀行各省、自治區(qū)、直轄市分行，各計劃單列市分行要根據(jù)本辦法制定實施細則，并報總行備案。 　　第二十二條　本辦法由總行負責解釋和修改。 　　第二十三條　本辦法自文到之日起實行。