（組通字［1998］23號） （相關(guān)資料: 部門規(guī)章2篇） 　　根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于機構(gòu)改革的部署，國務(wù)院機構(gòu)改革方案正在組織實施，地方機構(gòu)改革工作也將有計劃、有步驟地進(jìn)行。為了防止在地方機構(gòu)改革前突擊提拔干部、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等現(xiàn)象的發(fā)生，保證精簡機構(gòu)、人員工作的順利進(jìn)行，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 　　一、從現(xiàn)在開始，到地方機構(gòu)改革之前，與這次國務(wù)院機構(gòu)改革中不再保留或者機構(gòu)變動部門相對應(yīng)的地方各級政府部門，一律不準(zhǔn)提拔干部和提高干部職級待遇。個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺職較多，嚴(yán)重影響工作的，可通過平職交流解決。 　　二、與這次國務(wù)院機構(gòu)改革中保留的部門相對應(yīng)的地方各級政府部門，要嚴(yán)格控制干部的提拔。個別工作急需的，可在規(guī)定職數(shù)內(nèi)調(diào)整充實。 　　其他機關(guān)、事業(yè)單位參照上述規(guī)定執(zhí)行。 　　三、地方黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格按照規(guī)定的職數(shù)配備干部。已經(jīng)超過規(guī)定職數(shù)的，要逐步調(diào)整到規(guī)定的職數(shù)以內(nèi)（掛職鍛煉的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 　　四、地方各級黨群機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)以及審判、檢察機關(guān)，暫停從社會上和在機關(guān)內(nèi)部的工人中公開招考、錄用工作人員。急需充實工作人員的，可在規(guī)定編制內(nèi)，從其他機關(guān)調(diào)劑，除個別工作特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)骨干外，一般不得企、事業(yè)單位調(diào)入。 　　五、錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生和接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，按中央有關(guān)規(guī)定辦理。 　　六、各級黨政機關(guān)對機構(gòu)改革中分流到經(jīng)濟實體的人員，要鼓勵他們轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快與黨政機關(guān)徹底脫鉤，要嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于黨政機關(guān)干部一律不得在企業(yè)兼職的有關(guān)規(guī)定，不得搞停薪留職、留薪留職。對已經(jīng)停薪留職、留薪留職的人員，要妥善處理。 　　七、各地要結(jié)合本地實際情況，提出貫徹落實的意見。對于違反本通知精神的，要堅決予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 　　八、地方機構(gòu)改革、精簡人員的工作，要按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署進(jìn)行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1998年5月29日