為更好地貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》，國務(wù)院《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》以及中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，推進機構(gòu)編制工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，最近，四川省以省編委名義制定印發(fā)了《機構(gòu)編制報告制度暫行辦法》。

　　該《辦法》主要從五個方面對機構(gòu)編制報告作出了具體規(guī)定：

　　一是明確了機構(gòu)編制報告的適用范圍?！掇k法》規(guī)定，全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)以及納入機構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位(以下稱機關(guān)事業(yè)單位)均應(yīng)實行機構(gòu)編制報告制度。

　　二是明確了機構(gòu)編制報告的原則。即堅持實事求是和及時、準確、全面的原則，防止主觀片面，嚴禁弄虛作假。

　　三是明確了機構(gòu)編制報告的主要內(nèi)容。主要包括：機構(gòu)編制年度工作計劃、總結(jié);組織開展機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理自查自糾工作的情況;黨委、政府、編委和編辦關(guān)于行政管理體制和機構(gòu)改革、機構(gòu)編制管理工作的重大安排部署以及交辦(督辦)工作的辦理、落實情況;本行政區(qū)域內(nèi)嚴重違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為;上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制配備的情況;機構(gòu)編制管理機關(guān)負責(zé)人人事變動情況;其他需要報告的事項等。

　　四是明確了機構(gòu)編制報告的時限要求。根據(jù)報告內(nèi)容的具體情況和要求，分為每年定期報告、重要情況隨時報告和交辦事項按規(guī)定時限報告三種情形。

　　五是明確了機構(gòu)編制報告的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究?！掇k法》規(guī)定，對在機構(gòu)編制報告中有弄虛作假、故意隱瞞、拖延不報等行為的，由有管轄權(quán)的紀檢監(jiān)察機關(guān)、機構(gòu)編制管理機關(guān)或上一級主管機關(guān)責(zé)令限期糾正;情節(jié)嚴重的，對相關(guān)單位和直接負責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　此外，《辦法》還規(guī)定，各級編辦是實施機構(gòu)編制報告制度的主管機關(guān)，負責(zé)該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并指導(dǎo)、監(jiān)督同級機關(guān)事業(yè)單位和下級編辦的機構(gòu)編制報告工作。各級編辦可根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要以及所掌握的機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制及其執(zhí)行情況，定期對有關(guān)單位的機構(gòu)編制管理工作進行評估，并提出相應(yīng)的機構(gòu)、職能、編制調(diào)整意見，逐步建立健全機構(gòu)編制的動態(tài)管理機制。

　　該《辦法》的頒布實施為各級黨委、政府和機構(gòu)編制管理機關(guān)了解掌握機關(guān)事業(yè)單位和下級機構(gòu)編制管理機關(guān)的機構(gòu)編制管理及其他重要情況提供了更加有效的監(jiān)督手段，將對規(guī)范機構(gòu)編制管理、加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查起到積極的促進作用。