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寧波
《太原5月1日將實(shí)施5件地方法規(guī)》
《太原市勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》是在遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的方針、原則的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的方針、政策，從該市的實(shí)際出發(fā)，把勞動(dòng)就業(yè)作為民生之本、人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑，在明確各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)在勞動(dòng)就業(yè)工作中的職責(zé)，規(guī)范勞動(dòng)者求職就業(yè)、用人單位招用人員、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開(kāi)展活動(dòng)，突出勞動(dòng)合同管理等行為規(guī)范和法律責(zé)任的基礎(chǔ)上而制定出臺(tái)的。該《條例》共七章四十四條，是《勞動(dòng)法》的具體補(bǔ)充和細(xì)化，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，對(duì)于解決我市勞動(dòng)就業(yè)壓力，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，健全勞動(dòng)用工制度，規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)秩序等都有很重要的意義。
太原市是全國(guó)水資源極為短缺的城市之一，年平均降雨量?jī)H445mm，人均水資源量為185立方米，僅為全國(guó)人均水資源量的1/12，全省人均水資源量的1/2，處于聯(lián)合國(guó)確定的極度缺水狀態(tài)。多年來(lái)，由于地下水嚴(yán)重超采，導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)地下水位持續(xù)大幅度下降，含水層被持續(xù)疏干，大批中淺井報(bào)廢，取水井深不斷下移；再加上采煤漏水得不到有效遏制，地表水普遍受到污染，進(jìn)一步加劇了該市水資源的短缺，水的供求矛盾更加日益尖銳。因此，根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)水法》，進(jìn)一步依法合理地開(kāi)發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)和管理好有限的水資源，加快修訂《太原市水資源管理辦法》、《太原市城市節(jié)約用水條例》、《太原市晉祠泉域水資源保護(hù)條例》和《太原市蘭村泉域水資源保護(hù)條例》顯得尤為重要。在修訂法規(guī)的過(guò)程中，一是采取了捆綁式集中修訂，不僅增強(qiáng)了水資源管理的系統(tǒng)性和可操作性，而且強(qiáng)化水資源的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)管理；二是健全了取水許可制度和水資源有償使用制度，提高水的利用率；三是加強(qiáng)了水資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確立生態(tài)用水的法律地位；三是進(jìn)一步規(guī)范取用水行為，開(kāi)展節(jié)水技術(shù)研究，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，使我市的依法治水、依法管水方略更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)水資源的有效管理體制，較好地體現(xiàn)了太原市的地方特色。
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