一、畢業(yè)生就業(yè)工作是全社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題，直接涉及到高校和社會(huì)的穩(wěn)定，各地區(qū)、各部門要從大局出發(fā)，高度重視這項(xiàng)工作，配合畢業(yè)生就業(yè)主管部門及高等學(xué)校解決好畢業(yè)生就業(yè)工作中的困難和問(wèn)題，切實(shí)把今年的畢業(yè)生安排好。

　二、畢業(yè)生就業(yè)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，其改革必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定穩(wěn)步推進(jìn)。今年，國(guó)家任務(wù)計(jì)劃招收的學(xué)生，原則上仍由國(guó)家負(fù)責(zé)在一定范圍內(nèi)安排就業(yè)，實(shí)行學(xué)校與用人單位“供需見(jiàn)面”，落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)方案。

　三、按照歸口管理、分工負(fù)責(zé)的原則，各地區(qū)、各部門要切實(shí)安排好所屬高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。對(duì)目前尚未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，要采取多種措施，相互配合，拓寬他們的就業(yè)渠道；必要時(shí)可通過(guò)行政手段，妥善安排好他們的就業(yè)。

　四、高等學(xué)校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生是“科教興國(guó)”的重要力量，各地區(qū)、各部門要從尊重知識(shí)、重視人才的高度認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義；要積極疏通接收畢業(yè)生的渠道，打破部門和地方的界限，鼓勵(lì)有接收能力的地區(qū)、部門和單位多接受畢業(yè)生（包括非本地區(qū)、本部門畢業(yè)生）。凡列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生，地方政府不得征收其城市增容費(fèi)。

　五、國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃內(nèi)招收的自費(fèi)生和電大、函授等普通專科班畢業(yè)生，通過(guò)學(xué)校推薦或自薦找到單位后，憑主管畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》到用人單位報(bào)到，有關(guān)部門和單位要按照普通高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)原則，同等對(duì)待。

　六、各地區(qū)、各部門要積極為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，可根據(jù)實(shí)際情況放寬與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的限制指標(biāo)。同時(shí)，要協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)主管部門監(jiān)督、檢查畢業(yè)生就業(yè)工作；認(rèn)真查處畢業(yè)生錄用過(guò)程中的徇私舞弊行為，避免不正之風(fēng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。人事部門還要加強(qiáng)對(duì)人才市場(chǎng)的管理和公務(wù)員考試的管理，以保證畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

　七、各地區(qū)、各部門和高等學(xué)校要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育工作，提高思想政治工作的實(shí)效性，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、價(jià)值觀和人生觀，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國(guó)務(wù)院辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九六年五月二十五日