第一章　總則

　　第二章　崗位設(shè)置

　　第三章　招聘條件

　　第四章　聘任

　　第五章　程序

　　第六章　待遇

　　第七章　考核

　　第八章　附則

　　第一章　總則第一條　為了加強(qiáng)高等學(xué)校骨干教師隊(duì)伍和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，吸引和遴選中青年杰出人才，培養(yǎng)、造就有國(guó)際領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人，帶動(dòng)一批重點(diǎn)學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平，提高我國(guó)高校在世界范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)地位和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，教育部決定與香港愛國(guó)實(shí)業(yè)家李嘉誠(chéng)先生及其領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)江基建（集團(tuán)）有限公司合作，投入專項(xiàng)資金，實(shí)施“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，建立特聘教授崗位制度。

　　第二條　在高等學(xué)校國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科設(shè)置特聘教授崗位，明確崗位職責(zé)和招聘條件，在國(guó)內(nèi)外公開招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘任，嚴(yán)格考核，動(dòng)態(tài)管理。

　　第三條　特聘教授實(shí)行崗位聘任制。人選由學(xué)校推薦，專家評(píng)審，學(xué)校聘任，聘期內(nèi)頒發(fā)特聘教授獎(jiǎng)金。

　　第四條　設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科和特聘教授人選，由國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者組成的專家評(píng)審委員會(huì)審定。

　　第二章　崗位設(shè)置第五條　特聘教授崗位原則上在二級(jí)學(xué)科設(shè)置，分期進(jìn)行。每一獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科設(shè)特聘教授崗位一至二個(gè)。第一期，三至五年內(nèi)，全國(guó)高校特聘教授崗位總數(shù)計(jì)劃達(dá)到500～1000個(gè)。

　　第六條　設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科范圍：

　　1、對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義，在學(xué)術(shù)上達(dá)到或最有可能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；

　　2、教學(xué)科研實(shí)力雄厚，處于國(guó)際學(xué)科發(fā)展前沿，有望實(shí)現(xiàn)重大突破的新興學(xué)科。

　　第七條　申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特聘教授崗位的學(xué)校應(yīng)具備支持設(shè)崗學(xué)科發(fā)展的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，并能夠?yàn)樘仄附淌趰徫惶峁┝己玫墓ぷ骱蜕顥l件。

　　第八條　特聘教授崗位職責(zé)：

　　1、講授本學(xué)科核心課程；

　　2、主持國(guó)家重大科研項(xiàng)目研究；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)；

　　4、帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。

　　第九條　特聘教授崗位屬流動(dòng)崗位，五年一期。由專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要，按規(guī)定程序定期評(píng)審確認(rèn)。

　　第三章　招聘條件第十條　特聘教授招聘條件：

　　1、從事科研教學(xué)第一線工作，年齡一般在45周歲以下（特殊情況下不超過55周歲）；

　　2、一般應(yīng)具有博士學(xué)位；

　　3、勝任核心課程講授任務(wù)；

　　4、學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；

　　5、具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力；

　　6、具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　第四章　聘任第十一條　獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校通過新聞媒體等各種途徑面向國(guó)內(nèi)外公開招聘符合條件的人選。

　　第十二條　高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議、遴選，并提出初選意見。

　　第十三條　設(shè)崗高等學(xué)校向教育部提出特聘教授人選推薦意見，并請(qǐng)三名以上國(guó)內(nèi)外著名同行專家對(duì)推薦人選提出評(píng)價(jià)意見。

　　第十四條　教育部組織同行專家對(duì)學(xué)校推薦的候選人進(jìn)行評(píng)審，提出同行專家評(píng)審意見。

　　第十五條　專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)同行專家評(píng)審意見對(duì)高等學(xué)校推薦的候選人進(jìn)行審定。

　　第十六條　高等學(xué)校根據(jù)專家評(píng)審委員會(huì)審定意見，決定聘任特聘教授。

　　第十七條　學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。特聘教授聘期為五年，采取分段聘任方法，首次聘期為三年，考核合格的，續(xù)聘兩年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。

　　第五章　程序第十八條　特聘教授崗位設(shè)置申請(qǐng)審定程序：

　　1、每年受理一次高等學(xué)校的設(shè)崗申請(qǐng)。有關(guān)高等學(xué)校于每年的四月十五日前提出設(shè)崗申請(qǐng)，并報(bào)送《高等學(xué)校特聘教授崗位設(shè)置申請(qǐng)表》；

　　2、專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)學(xué)校的申請(qǐng)進(jìn)行審定。獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科名單于每年的七月十五日前通知有關(guān)高等學(xué)校，并向國(guó)內(nèi)外公布，公開招聘。

　　第十九條　特聘教授候選人推薦審定程序：

　　1、已獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科由設(shè)崗高等學(xué)校面向國(guó)內(nèi)外公開招聘，并于每年的四月十五日前報(bào)送《高等學(xué)校特聘教授候選人推薦表》；

　　2、教育部組織有關(guān)同行專家對(duì)高等學(xué)校推薦的特聘教授候選人進(jìn)行會(huì)議評(píng)審，提出同行專家評(píng)審意見；

　　3、專家評(píng)審委員會(huì)審定特聘教授人選，并于每年的七月十五日前通知有關(guān)高等學(xué)校；

　　4、獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校根據(jù)專家評(píng)審委員會(huì)審定意見確定特聘教授聘任人選，并于每年的九月一日前與受聘人員簽訂聘任合同。

　　第六章　待遇第二十條　特聘教授在聘期內(nèi)享受特聘教授獎(jiǎng)金。第一期特聘教授獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年人民幣10萬元，同時(shí)享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

　　第二十一條　特聘教授獎(jiǎng)金由“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”專項(xiàng)資金支付。

　　第二十二條　在聘期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為特聘教授配備助手，并提供良好的工作和生活條件。

　　第七章　考核第二十三條　特聘教授崗位實(shí)行嚴(yán)格的聘期目標(biāo)管理。聘任學(xué)校每年對(duì)受聘特聘教授崗位的人員按確定的崗位職責(zé)進(jìn)行考核。考核結(jié)果報(bào)教育部備案。

　　第二十四條　教育部組織有關(guān)同行專家對(duì)特聘教授履職情況和學(xué)科發(fā)展情況進(jìn)行定期或不定期評(píng)估，評(píng)估辦法另行制定。

　　第二十五條　對(duì)在任職期間作出重大成就的特聘教授，推薦參評(píng)“長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。

　　第八章　附則

　　第二十七條　為實(shí)施“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，設(shè)北京辦事處（“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”辦公室）和香港辦事處?！伴L(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”辦公室掛靠教育部人事司，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的日常事務(wù)工作。

　　第二十八條　本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。