失效日期：20030101

院屬各單位、院機關(guān)各部門：

　　為進(jìn)一步改進(jìn)和完善我院留學(xué)人員的管理工作，加速人才培養(yǎng)，現(xiàn)將《中國科學(xué)院優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員管理暫行辦法》發(fā)給你們。請認(rèn)真按《暫行辦法》的要求，把該項工作作為留學(xué)人員管理的一項重要的工作來抓，動員高級研究人員、專家和其他人員積極認(rèn)真地發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員。

　　中國科學(xué)院
一九九○年十月二十日

　　中國科學(xué)院優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員管理暫行辦法

　　第一章　總則

　　第一條　為鼓勵我院留學(xué)人員奮發(fā)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、多出成果，更加有效地挑選和培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，加速我國科學(xué)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。

　　第二條　做好優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員工作，是我院今后留學(xué)工作的中心。主要抓好以下三個環(huán)節(jié)：認(rèn)真發(fā)現(xiàn)；動態(tài)跟蹤管理和根據(jù)需要及時吸引他們回國服務(wù)。

　　第二章　條件

　　第三條　優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員必須堅持四項基本原則，立志為祖國科學(xué)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

　　第四條　具備下列業(yè)務(wù)條件之一者可被推薦為優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員的后備人選：

　　1.在留學(xué)期間，學(xué)業(yè)優(yōu)秀，獲得了創(chuàng)造性科研成果或在有影響的國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了具有重要科學(xué)意義的學(xué)術(shù)論文；

　　2.獲得外國有影響的學(xué)術(shù)獎勵；

　　3.進(jìn)入外國高水平研究機構(gòu)或公司工作，具有突出的業(yè)務(wù)水平和活動能力。

　　第三章　審批

　　第五條　我院優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員的后備人選采取組織（派遣單位、駐外使領(lǐng)館、出國團組等）與個人（院所領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)家等）相結(jié)合的方式推薦。由推薦者填寫《優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員推薦表）后寄送院教育局。

　　第六條　院教育局對被推薦的后備人員情況進(jìn)行了解，特別是征求派遣單位、駐外使領(lǐng)館和有關(guān)專業(yè)局的意見后，按優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員的條件整理材料，組織有關(guān)專家評議后，報院領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第四章　管理

　　第七條　由院教育局負(fù)責(zé)建立優(yōu)秀留學(xué)人員后備人員資料庫和已批準(zhǔn)的優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員人才庫，派遣單位負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系、考察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。院教育局和派遣單位應(yīng)與我駐外使（領(lǐng)）館保持聯(lián)系，做好動態(tài)跟蹤管理工作。在跟蹤管理過程中，如發(fā)現(xiàn)某些人不再符合條件，經(jīng)報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可不保留其優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員資格。

　　第八條　定期組成留學(xué)工作小組，到我院留學(xué)人員較為集中的國家或地區(qū)進(jìn)行工作，特別是對優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員作深入細(xì)致的工作，爭取他們?yōu)樽鎳暙I(xiàn)所學(xué)。

　　第五章　待遇

　　第九條　對優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員的國外管理采取特殊政策。根據(jù)工作需要和實際情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員可較長時間留在國外工作，但他們須與派遣單位保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，或每年短期回國進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

　　第十條　每年邀請若干優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員回國參加學(xué)術(shù)會議，從我院留學(xué)經(jīng)費中為他們提供國際往返旅費和會議期間的接待費用。

　　第十一條　優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員回國前，經(jīng)申請和批準(zhǔn)，由院教育局從院擇優(yōu)支持的留學(xué)經(jīng)費中給予資助，用于從國外購買資料、小型儀器、科研用品或?qū)嶒炘噭┮约白鳛榛貒_展工作的經(jīng)費等。有特殊情況的其他留學(xué)人員回國前，經(jīng)申請和批準(zhǔn)，也可給予適當(dāng)?shù)馁Y助。

　　第十二條　優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員回國后，可按照出國前的協(xié)議和雙向選擇的原則，由派遣單位與院人事局負(fù)責(zé)安排在我院更有利于其開展業(yè)務(wù)工作的單位；經(jīng)評審，可不受任職年限規(guī)定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不占單位提職指標(biāo)；幫助解決其夫妻兩地分居和子女上學(xué)等困難。

　　第十三條　優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員回國后，獨立開設(shè)課題，可按院長基金管理辦法規(guī)定，申請一次性的科研工作特殊支持基金資助。

　　第十四條　優(yōu)秀拔尖留學(xué)人員回國后，由派遣單位和院行管局或有關(guān)分院負(fù)責(zé)優(yōu)先解決其住房問題。

　　第十五條　本辦法自正式下發(fā)之日起執(zhí)行。