第一章　組織領(lǐng)導(dǎo)

　第—條　接受當(dāng)?shù)攸h委宣傳部、新聞出版局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由駐在單位實(shí)施全面管理。報(bào)社辦公室為日常工作聯(lián)系部門。

　第二條　各地記者站為處級(jí)單位。站長(zhǎng)的人選由駐在單位推薦，經(jīng)報(bào)社考核后由駐在單位任命，報(bào)社發(fā)給聘書。記者站站長(zhǎng)的任期一般為四年，是否連任，依其在職期間的表現(xiàn)和政績(jī)，由報(bào)社和駐在單位分管部門提出書面考核材料，經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)商定。特殊情況下，在雙方單位領(lǐng)導(dǎo)同意后可提前任免。

　第三條　記者站的經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、必要的辦公用品、交通、通訊等設(shè)備購(gòu)置，由駐在單位負(fù)責(zé)予以解決。人員的黨、團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系由駐在單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。其工資、福利待遇、職級(jí)調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲、檔案、統(tǒng)計(jì)、住房、醫(yī)療、看閱文件以及離退休安排等，均按國(guó)人發(fā)（８９）５９５文件的精神執(zhí)行，由駐在單位負(fù)責(zé)。同駐在單位的干部享受同等待遇。
　　記者站人員要主動(dòng)參加駐在單位的有關(guān)活動(dòng)，積極作好駐在單位的新聞報(bào)道工作，主動(dòng)向駐在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，取得支持與幫助，接受駐在單位的領(lǐng)導(dǎo)。

　第四條　記者站人員的業(yè)務(wù)考核由報(bào)社出具考核意見，提交駐在單位主管部門及領(lǐng)導(dǎo)，作為職級(jí)調(diào)整、晉升的依據(jù)。技術(shù)職務(wù)資格評(píng)聘由駐在單位負(fù)責(zé)外語通考和聘任，由報(bào)社負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核、組織參評(píng)材料。

　第五條　報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)每年至少走訪一次記者站駐在單位，溝通信息，交流情況，及時(shí)解決記者站在工作中遇到的問題，同時(shí)，取得駐在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和體諒，為記者站開展工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

　第六條　每年記者站人員要按時(shí)作述職報(bào)告，報(bào)社進(jìn)行考核，并填寫評(píng)價(jià)意見，交駐在單位人事部門，作為晉升、調(diào)級(jí)等參考依據(jù)。

　第七條　各記者站可根據(jù)實(shí)際工作需要，發(fā)展本地區(qū)的特約記者和通訊員。發(fā)展前必須征得主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。特約記者一般在新聞單位中聘任，只發(fā)聘書，不發(fā)記者證。發(fā)記者證的特約記者，需有一定數(shù)量的作品、記者站的推薦信，獲領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)展。特約記者證嚴(yán)格控制發(fā)放。通訊員由各地記者站負(fù)責(zé)發(fā)展，逐步擴(kuò)充通訊網(wǎng)絡(luò)，管理、考核由記者站負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才可適當(dāng)加分。優(yōu)秀通訊員可由記者站根據(jù)其在通訊報(bào)道、發(fā)行與其他表現(xiàn)提出建議，上報(bào)書面材料，連續(xù)3 年被評(píng)為優(yōu)秀通訊員，可考慮發(fā)展為特約記者。

　　　　　　　　　　　　 第二章　記者站職責(zé)

　第八條　記者站經(jīng)常性的主要任務(wù)是捕捉本地區(qū)重大新聞線索，采寫稿件，反映本地區(qū)的重要舉措。根據(jù)報(bào)社的季度、年度工作計(jì)劃抓好落實(shí)，及時(shí)對(duì)突發(fā)事件和重要專題進(jìn)行采訪。
　　記者站專職記者每月必須完成４篇稿件，每個(gè)月應(yīng)有一篇稿件刊于頭版；兼職記者站站長(zhǎng)每月至少完成３篇稿件，每季度要有１篇刊發(fā)頭版；特約記者每月完成３篇稿件，每半年度有１篇刊發(fā)頭版；通訊員每月完成２篇稿件。專職記者完不成任務(wù)者，在年終評(píng)比時(shí)扣分。特約記者、通訊員，兩年均完不成任務(wù)者（發(fā)行包括在內(nèi)）取消其資格。

　第九條　各記者站記者、特約記者、通訊員均要承擔(dān)本報(bào)的發(fā)行任務(wù)。每位特約記者須發(fā)行本報(bào)５０份以上，通訊員發(fā)行本報(bào)１０份以上。各記者站兼職記者在保證本地區(qū)發(fā)行基數(shù)不變的情況下，逐年遞增５％。記者站專職記者在保證基數(shù)不變的情況下，逐年遞增１０％（考核標(biāo)準(zhǔn)詳見發(fā)行部有關(guān)規(guī)定細(xì)則）。

　第十條　記者站每季度要向報(bào)社（電話或書面均可）和駐在單位領(lǐng)導(dǎo)（口頭）匯報(bào)一次工作。報(bào)社每季度季未與各記者站通話、溝通信息、布置選題，組織系列報(bào)道。各記者站年初要根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況制定出本站的工作計(jì)劃（一式三份，報(bào)社一份，駐在單位主管部門一份，本人保存一份）。

　　　　　　　　　　　　　　第三章　獎(jiǎng)懲

　第十一條　報(bào)社每年對(duì)記者站進(jìn)行一次工作考核，成績(jī)突出者按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)；無正當(dāng)理由連續(xù)兩年不起作用者，予以撤換、調(diào)整?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：采寫稿件、發(fā)行等全面完成任務(wù)指標(biāo)者為優(yōu)秀；完成其中兩項(xiàng)為合格；完成一項(xiàng)以下則為不合格（完成一項(xiàng)特別突出者可視為合格）。

　第十二條　各記者站記者和特約記者的稿件除參加報(bào)社內(nèi)部好稿評(píng)選外，優(yōu)秀稿件將由報(bào)社直接報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門組織的全國(guó)新聞評(píng)選。稿件在全國(guó)新聞評(píng)選中獲獎(jiǎng)，報(bào)社將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在年終評(píng)比中報(bào)社內(nèi)部評(píng)選的好稿件，每篇加１分；省部級(jí)評(píng)選中獲獎(jiǎng)作品每一篇加５分；全國(guó)新聞評(píng)選中獲獎(jiǎng)每一篇加１０分。

　第十三條　各記者站在組織報(bào)紙發(fā)行等方面所做出的貢獻(xiàn)，報(bào)社將按有關(guān)政策及進(jìn)予以兌現(xiàn)（具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法，見發(fā)行部，經(jīng)營(yíng)管理部獎(jiǎng)勵(lì)辦法）。

　第十四條　記者站記者和特約記者要在國(guó)家政策和法律允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，違反有關(guān)規(guī)定者，將根據(jù)情況予以批評(píng)教育、通報(bào)批準(zhǔn)、直至解聘等處分。凡盜用報(bào)社名義嚴(yán)重違法亂紀(jì)者，報(bào)社將提請(qǐng)其駐在單位或當(dāng)?shù)厮痉ú块T嚴(yán)肅處理。