第一條　按局一九九一年新定的船舶編制，定編定崗之后，在船大隊(duì)（或管理處）設(shè)立機(jī)動(dòng)船員，組成機(jī)動(dòng)船員隊(duì)。為加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮機(jī)動(dòng)船員的積極性，特制定本暫行規(guī)定。

　第二條　機(jī)動(dòng)船員是暫時(shí)離開船上崗位編制內(nèi)的船員，設(shè)立機(jī)動(dòng)船員是我局船隊(duì)管理的一項(xiàng)改革，根本目的是為了加強(qiáng)船舶管理，逐步提高船員隊(duì)伍整體的專業(yè)技術(shù)、政治思想、身體等方面的素質(zhì)。

　第三條　凡在編船舶，均按一九九一年新編制配齊船員，其他下崗船員，由機(jī)動(dòng)船員隊(duì)管理。

　第四條　機(jī)動(dòng)船員隊(duì)是船大隊(duì)（或管理處）下屬的常設(shè)機(jī)構(gòu)，由一名副大隊(duì)長(zhǎng)兼任隊(duì)長(zhǎng)，并根據(jù)人員多少和工作情況配備一定數(shù)量的工作人員，在大隊(duì)（或管理處）編制以內(nèi)調(diào)劑。

　第五條　機(jī)動(dòng)船員隊(duì)的職責(zé)任務(wù)，主要是執(zhí)行分局、大隊(duì)對(duì)機(jī)動(dòng)船員的調(diào)配、外派、培訓(xùn)等項(xiàng)工作和對(duì)機(jī)動(dòng)船員的日常管理。
　　一、機(jī)動(dòng)船員隊(duì)根據(jù)大隊(duì)（或管理處）的要求，調(diào)配機(jī)動(dòng)船員上船工作，船舶崗位缺員一律從機(jī)動(dòng)船員隊(duì)抽調(diào)。
　　二、各分局接受外派任務(wù)，組織船員勞務(wù)輸出，應(yīng)從機(jī)動(dòng)船員隊(duì)中派出。
　　三、機(jī)動(dòng)船員的培訓(xùn)：
　?。薄⑿麓瑔T上崗前的培訓(xùn)。凡是新招收或分配擔(dān)任船員職務(wù)的，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可上船工作。
　?。?、在職船員的輪訓(xùn)。輪訓(xùn)是把在崗船員分期分批的調(diào)到機(jī)動(dòng)船員隊(duì)，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和馬列主義毛澤東思想的基礎(chǔ)理論教育，每期半年。經(jīng)專業(yè)技術(shù)和政治理論考核合格方可上船，不合格的繼續(xù)留隊(duì)再培訓(xùn)一期，還不合格者應(yīng)另行分配工作。
　?。场⒋瑔T技術(shù)升級(jí)培訓(xùn)?，F(xiàn)有船員晉升技術(shù)等級(jí)，必須進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，由機(jī)動(dòng)船員隊(duì)具體實(shí)施。

　第六條　機(jī)動(dòng)船員的待遇
　　一、參加輪訓(xùn)的機(jī)動(dòng)船員
　?。薄⒋瑔T到機(jī)動(dòng)船員隊(duì)參加輪訓(xùn)，在輪訓(xùn)期間，不享受船員在港工作津貼、原在船上的職務(wù)工資減發(fā)百分之二十。經(jīng)考試合格，回船工作，恢復(fù)原待遇；
　　２、船員在機(jī)動(dòng)船員隊(duì)參加輪訓(xùn)，因考核不合格不可回船工作的，自第七個(gè)月起，工資、津貼仍可按機(jī)動(dòng)船員的待遇執(zhí)行，不再享受船員的其它待遇。
　?。场⒋瑔T在機(jī)動(dòng)隊(duì)超過(guò)一年，經(jīng)考核仍不合格，不能回船工作的，應(yīng)調(diào)任其它工作，按新的職務(wù)，重新確定職務(wù)、崗位工資。
　　二、不參加輪訓(xùn)的機(jī)動(dòng)船員
　?。?、不參加輪訓(xùn)的機(jī)動(dòng)船員，在一年內(nèi)工資、津貼按參加輪訓(xùn)的機(jī)動(dòng)船員待遇執(zhí)行，不享受船員的其它待遇。獎(jiǎng)勵(lì)工資與本分局陸地同等條件的工作人員相同；
　　２、上船頂替工作的機(jī)動(dòng)船員，享受所在船船員的同等待遇；
　?。场C(jī)動(dòng)船員接受外派任務(wù)，到外單位船上工作期間，按外派船員有關(guān)協(xié)議執(zhí)行；
　?。?、機(jī)動(dòng)船員休假期間，工資、津貼等均按不參加輪訓(xùn)的機(jī)動(dòng)船員對(duì)待。