甲方：××××××××××有限責(zé)任公司

乙方：××××職業(yè)技術(shù)學(xué)院

甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事××××××、××××及××××××工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對象：甲方公司員工××人，其中××××××人（學(xué)制一年），××××××××××××××人（學(xué)制半年）。

二、培訓(xùn)時間：××××年××月——××××年××月。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件培訓(xùn)計劃。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：××××職業(yè)技術(shù)學(xué)。

五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。

六、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；

（2）負(fù)責(zé)參訓(xùn)員工的組織；

（3）配合乙方搞好參訓(xùn)員工的日常紀(jì)律管理；

（4）按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

（5）甲方指定從事多年工作經(jīng)驗(yàn)和管理水平的人員擔(dān)任本合作項目的甲方負(fù)責(zé)人，全面主持培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員日常學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)之外的管理工作。

（6）甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學(xué)員不得與乙方或第三方學(xué)員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時通報，合力構(gòu)建和諧校園。

2、乙方職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案（計劃），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（計劃）組織實(shí)施；

（2）乙方必須嚴(yán)格制定學(xué)生管理制度、教學(xué)管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學(xué)員承擔(dān)全部教學(xué)責(zé)任、管理責(zé)任和安全責(zé)任，切實(shí)保障學(xué)員的合法權(quán)益，并對學(xué)員、家長及社會公眾負(fù)責(zé)；

（3）甲方學(xué)員在乙方培訓(xùn)期間，在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理相關(guān)事宜；

（4）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課；

（5）為甲方帶隊負(fù)責(zé)人免費(fèi)提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負(fù)責(zé)人辦公、住宿場所；

（6）經(jīng)培訓(xùn)后，甲方委托培訓(xùn)學(xué)員合格率應(yīng)不低于85%.如合格率低于85%，每少一個百分點(diǎn)，甲方少支付乙方培訓(xùn)費(fèi)總額的%；

（7）學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：

1、培訓(xùn)費(fèi)（含教材費(fèi)）：

學(xué)制半年，2800元/人；學(xué)制一年，5000元/人。

2、住宿費(fèi)：

學(xué)制半年，500元/人；學(xué)制一年，1000元/人。

3、甲方在培訓(xùn)班開始十個工作日內(nèi)先支付50%培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清。乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

甲方法定代表人（簽章）：乙方法定代表人（簽章）：

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