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公司員工試用合同(一)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 170人看過


 


甲方:____________________________


乙方:____________________________


身份證號:________________________



根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。



一、試用合同期限


試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。


二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。


三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。


四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)


1.甲方的權(quán)利


a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;


b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;


c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘意外事故,乙方自行負責;


2.甲方的義務(wù)


a.為乙方提供必要的工作條件;


b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;


五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)


1.乙方的權(quán)利


a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;


b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;


c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;


2.乙方的義務(wù)


a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);


b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);


c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。


六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)


a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;


b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;


七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)


a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;


b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;


c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。


八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。


九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。




甲方:(蓋章)_______________ 乙方:(蓋章)____________


法定代表人簽字:_____________ 簽字:____________________


簽約日期:


簽約地點:

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