性質:_______________
甲方:_______________ 乙方:_______________
名稱:_______________姓名:_______________
用工形式:___________ 鑒證編號:___________
編號:_______________
甲方__________因生產、工作需要,經考核、錄用乙方__________為__________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。勞動合同期限為_____________年(月),從____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中試用期為__________個月,至____年_____月_____日為止。
二、基本權利和義務:
甲方:1.根據生產(工作)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據國家人關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙主應明確的具體事項:
1.工資待遇;
2.勞動保險及福利待遇;
3.根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險;
4.其他:_________________________________
四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)_________ 乙方(簽字)_________
_____年____月______日 _____年_____月_____日
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簡介:
白蕓律師,女,1982年生,2006年畢業(yè)于中北大學,獲法學學士、工商管理學士雙學位,中華全國律師協(xié)會會員,蘇州律師協(xié)會會員。自2006年進入北京市惠誠(昆山)律師事務所工作以來,白蕓律師以良好的法學理論功底、敏捷的思維、靈活的處事方式,加上財稅專業(yè)背景,使其在代理一般民事案件(經濟合同、勞動爭議、婚姻、繼承等)和比較專業(yè)的民事案件(企業(yè)并購重組、知識產權、房地產、金融)及刑事案件的代理與辯護中能夠應付自如,已取得了顯著的成績。
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