甲方：

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學校的利益，根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條、勞務合同期限：

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。

第二條、工作崗位：

甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。

第三條、工資待遇：

（一）根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為_______元/月（大寫：____________），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。

（二）按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險_________。

第四條、權利義務：

（一）甲方權利

1、甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

（二）甲方義務

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

（三）乙方權利

乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

（四）乙方義務

1、遵守國家法律、法規(guī)；遵守學校的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認真履行工作職責、團結協作、遵守勞務紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同：

（一）乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

（二）違反規(guī)章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。

（三）多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的。

（四）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。

（五）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任：

（一）乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學校的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

（二）甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠償要求。

（三）乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

第七條、有關事宜：

（一）本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續(xù)簽勞務合同。

（二）本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規(guī)定、補充規(guī)定與本合同具有同等效力、

（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地點）簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學校存檔一份。

甲方：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

________年_____月_____日

乙方（簽字）：

身份證號碼：

地址：

聯系電話：

________年_____月_____日