????此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。
????根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
????A．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
????B．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
????C．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
????D．報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
????1．每（小時(shí)）_________美元；
????2．每加班（小時(shí)）_________美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
????3．其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
????E．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：
????F．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
????G．差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
????H．保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
????I．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________
????J．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________
????1．雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。
????2．雇主免費(fèi)提供住宿。
????3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
????4．每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。
????5．雇員自理伙食。
????6．上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
????7．津貼：_________
????8．其他：_________
????K．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
????1．附加工作規(guī)則
????2．膳宿規(guī)則
????3．雇員行為規(guī)范。
????附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
????L．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
????1．無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；
????2．因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。
????3．下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
????a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
????b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；