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涉外勞動服務(wù)合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 202人看過

頒布單位:?國家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司


甲方:_國___公司?法定地址:


電話:?電傳:?電報掛號:


乙方:中國___公司?法定地址:


電話:?電傳:?電報掛號:


第一條


根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。


第二條


乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。


第三條


1.乙方人員在_國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。


2.凡工作不滿1個月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿1個月工資月的工資=--×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天


3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計(jì)算。


4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國___公司___帳戶,并按_國___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。


5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_國_貨幣支付并匯給中_國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶。


第四條


甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。


第五條


1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。


2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。


3.甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__。


4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。


5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。


6.乙方人員的居住面積如下:


(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~10平方米;


(2)其余人員為4~5平方米。


7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。


第六條


1.乙方人員每周工作6天,每天工作8小時。


2.根據(jù)工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計(jì)算:平時加班為日工資150%,周假日加班為日工資的200%。


第七條


1.乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。


2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資--×假期工作天數(shù)。30天


第八條


1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。


2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。


第九條


在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予2個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過2個月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過2個月的時間,乙方應(yīng)在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

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