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非全日制職工勞動(dòng)合同范文

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 176人看過(guò)


勞?動(dòng)?合?同?書


(非全日制從業(yè)人員使用)


甲?方:


乙?方:


簽訂日期:?年?月?日


北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制


根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。


第一條?甲方


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人


注冊(cè)地址


經(jīng)營(yíng)地址


第二條?乙方?性別


戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))


居民身份證號(hào)碼


或者其他有效證件名稱?證件號(hào)碼


在甲方工作起始時(shí)間?年?月?日


家庭住址?郵政編碼


在京居住地址?郵政編碼


戶口所在地?省(市)?區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))


第三條?本合同于?年?月?日生效。


第四條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:


第五條?乙方的工作時(shí)間為


第六條?乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)?元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。


支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定


第七條?甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。


第八條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:


第九條?甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。


第十條?甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。


第十一條?甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。


第十二條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:


第十三條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。


當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。


第十四條?本合同的附件如下


第十五條?本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


第十六條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。


甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人


(簽字或蓋章)


簽訂日期:?年?月?日


勞動(dòng)合同變更


經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:


甲方?(公?章)?乙方?(簽字或蓋章)


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人


(簽字或蓋章)


年?月?日


使?用?說(shuō)?明


一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員,即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累積不超過(guò)24小時(shí),并以小時(shí)為單位計(jì)算發(fā)放工資的勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。


二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。


簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。?三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十二條中寫明。


四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。


五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。


六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

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崔常山律師,遼寧大學(xué)法學(xué)院法學(xué)專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)在山東元康律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。濟(jì)南大學(xué)成教學(xué)院特聘講師,主講《婚姻家庭法》和《訴訟文書寫作》。文字功底扎實(shí),法學(xué)素養(yǎng)深厚,有多篇論文刊發(fā)。擅長(zhǎng)刑事辯護(hù),婚姻家庭糾紛處理,勞動(dòng)糾紛處理,交通事故糾紛處理。

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