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公司技術(shù)責(zé)任制條例

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 202人看過


第一條 設(shè)立目的


為加強技術(shù)管理,提高施工技術(shù)管理水平,適應(yīng)本公司生存和發(fā)展的需要,明確職責(zé),充分調(diào)動各級技術(shù)人員的積極性,依據(jù)我公司質(zhì)量體系文件,結(jié)合我公司的施工管理實際,特制定本技術(shù)責(zé)任制條例。



第二條 制度體系


1.我公司建立以總工程師為首的四級技術(shù)責(zé)任制,把生產(chǎn)、技術(shù)、科研、質(zhì)量、機械、計量、動力、能源、環(huán)保、安全、基建、設(shè)計、供應(yīng)等技術(shù)工作統(tǒng)一組織起來,形成強有力的生產(chǎn)技術(shù)管理指揮系統(tǒng)。


2.技術(shù)責(zé)任制在_____領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行。在具體技術(shù)問題上,要充分發(fā)揮技術(shù)負(fù)責(zé)人的作用,真正做到有職、有權(quán)、有責(zé)。


3.總工程師(副總工程師)、主任工程師(副主任工程師)、主管工程師、專責(zé)工程師是技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職稱,是同級的領(lǐng)導(dǎo)成員,分工負(fù)責(zé)全面的或某一方面的技術(shù)工作。


4.在貫徹以總工程師為首的技術(shù)責(zé)任制的同時,要建立和健全各級技術(shù)崗位責(zé)任制,明確職責(zé),充分發(fā)揮廣大工程技術(shù)人員的作用。



第三條 工作原則


1.遵守《_______管理條例》規(guī)定的工作原則;


2.堅持嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的科學(xué)態(tài)度,樹立嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實的工作作風(fēng)。在堅持原則、認(rèn)真貫徹落實各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的同時,做好技術(shù)方案和其它技術(shù)要求的宣傳、教育工作,以理服人;


3.認(rèn)識技術(shù)管理工作的群體性,善于團結(jié)廣大技術(shù)人員,充分發(fā)揮技術(shù)民主。在技術(shù)工作中既有分工,有需要緊密合作,共同努力提高技術(shù)工作的水平;


4.提倡技術(shù)人既具有理論方面的造詣,又有很強的操作能力。



第四條 制度具體內(nèi)容


一、總工程師的技術(shù)責(zé)任


1.領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)揮生產(chǎn)、技術(shù)、科研、質(zhì)量、機械、計量、動力、能源、環(huán)保、安全、修建、技術(shù)供應(yīng)、設(shè)計等技術(shù)職能部門的作用。


2.負(fù)責(zé)項目全體技術(shù)人員按規(guī)定進行施工,直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。


3.組織工程技術(shù)恩怨學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),并督促其落實。


4.組織技術(shù)人言熟悉設(shè)計圖紙,現(xiàn)場調(diào)查,提出審查、改善設(shè)計建議。


5.組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。


6.組織處理一般工程事故和參與人身傷害事故的調(diào)查。


7.組織開展技術(shù)推先活動,具體落實科研項目實施,總結(jié)和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。


8.組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。


二、工程部的技術(shù)責(zé)任


工程部負(fù)責(zé)所管項目的施工技術(shù)日常工作。其中包括了總工程師(副總工程師)、主任工程師(副主任工程師)、主管工程師、專責(zé)工程師的技術(shù)責(zé)任。


1.副總工程師是總工程師的助手,在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)、技術(shù)、科研、質(zhì)量、機械、計量、動力、能源、環(huán)保、安全、基建、技術(shù)供應(yīng)、設(shè)計等方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作或受總工程師委托代理總工程師工作。


2.主任工程師(副主任工程師)是總工程師在該單位的委派員,在業(yè)務(wù)上接受總工程師的領(lǐng)導(dǎo),并對總工程師負(fù)責(zé)。凡總工程師職責(zé)涉及本單位的工作,均由主任工程師(副主任工程師)負(fù)責(zé)主持。本公司一切上報總工程師的技術(shù)文件,必須經(jīng)主任工程師(副主任工程師)簽署。


3.主管工程師受主任工程師委托,負(fù)責(zé)某一部門或某一方面的生產(chǎn)技術(shù)工作,直接接受主任工程師的領(lǐng)導(dǎo),并對主任工程師負(fù)責(zé)。


4.專責(zé)工程師是某一專業(yè)或某項工作的專門技術(shù)負(fù)責(zé)人,受總工程師和主任工程師或主管工程師的領(lǐng)導(dǎo),并對主任工程師和總工程師負(fù)責(zé)。專責(zé)工程師應(yīng)該深入鉆研某一專業(yè)或某項工作的科學(xué)技術(shù),逐步成為某一專業(yè)或某項工作的技術(shù)權(quán)威。


三、基層施工作業(yè)隊伍的技術(shù)責(zé)任


基層施工作業(yè)隊伍,是以施工企業(yè)管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干為施工作業(yè)管理與監(jiān)控層,以勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)人員和與施工企業(yè)簽訂勞動合同的其他社會勞動者(統(tǒng)稱勞務(wù)作業(yè)人員)為主要作業(yè)人員的工程隊。不同崗位的人員肩負(fù)不同的技術(shù)責(zé)任,具體如下:


1.隊長職責(zé)


(1)負(fù)責(zé)隊伍全面管理工作,精心組織、統(tǒng)籌安排施工生產(chǎn),認(rèn)真落實項目下達(dá)的施工任務(wù);


(2)組織和指導(dǎo)作業(yè)人員安全施工;


(3)負(fù)責(zé)隊伍的施工安全、質(zhì)量、進度和文明施工;


(4)負(fù)責(zé)隊伍的思想文化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和生活管理。


2.技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)


(1)負(fù)責(zé)隊伍的技術(shù)管理工作向_____進行工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)保等書面技術(shù)交底,并將其分類存檔;


(2)指導(dǎo)施工隊按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范要求進行施工。檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安全、工序、工藝方面的問題;


(3)參加工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析。


3.質(zhì)量員職責(zé)


(1)負(fù)責(zé)施工作業(yè)過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。


(2)跟班作業(yè),糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題。


(3)負(fù)責(zé)隱蔽工程自檢、報檢。


4.安全員職責(zé)


(1)跟班作業(yè)進行施工安全巡視,發(fā)現(xiàn)不安全行為堅決制止,重大安全隱患要立即報告,并做好安全檢查記錄。


(2)負(fù)責(zé)本隊安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標(biāo)識。


(3)檢查評定安全用品是否達(dá)標(biāo),處罰現(xiàn)場違章行為,組織設(shè)備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。


5.材料員職責(zé)


(1)按規(guī)定做好進場原材料、半成品及成品點驗和_____保管工作;


(2)負(fù)責(zé)原材料進場后填寫通知單,送檢工作;


(3)負(fù)責(zé)原材料、半成品狀態(tài)標(biāo)識;


(4)回收利用好廢料、邊角料,建立回收臺賬。



第五條 附則


本條例經(jīng)_____核準(zhǔn)后實施,增設(shè)修訂亦同。


本條例最終解釋權(quán)歸_____。

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