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定向培養(yǎng)和預就業(yè)協(xié)議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 238人看過

甲方(實習單位):

通訊地址:

聯(lián)絡方式:

乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生):

班級:性別:

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)絡方式:

丙方(學校):

根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年,時間自年月起至年月。

二、培養(yǎng)方式:乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習,第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習),年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的共同指導下,從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程,取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。

三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

四、實習期間,學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題,在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文),最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。

五、乙方在甲方實習期間,甲方應給予乙方一定的待遇,預就業(yè)期間每月為元,簽訂就業(yè)協(xié)議后,按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行,學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。

六、乙方在實習期間,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況,甲方可以終止本協(xié)議。

七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效,丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。

八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

十、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(公章):乙方(簽字):

甲方代表(簽字):

年月日年月日

丙方(公章):

丙方代表(簽字):

年月日

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