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工程師聘用合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 172人看過


甲方:___________________________ 合同編號(hào):___________________


法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________


乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日


身份證號(hào)碼:_____________________



甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方為工程師事宜,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款,并承諾共同遵守。



第一條 崗位名稱


甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的工程師。



第二條 合同期限


聘用期限年,從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。



第三條 工作地點(diǎn)


工作地點(diǎn)為________________________。



第四條 工作時(shí)間


工作時(shí)間為________________________。



第五條 工作內(nèi)容


1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。


2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究,監(jiān)督設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量,提供可行性方案。


3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行招投標(biāo)工作。


4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。


5.處理甲方交代的其它事宜。



第六條 工作紀(jì)律和保密要求


1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。


2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)。


3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。


4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。


5.乙方離開聘用單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。



第七條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件


甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。



第八條 工作報(bào)酬


1.報(bào)酬的計(jì)算


(1)乙方在試用期間的報(bào)酬為:________________;


(2)試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:________________。


2.報(bào)酬的發(fā)放


(1)薪金發(fā)放時(shí)間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;


(2)薪金的發(fā)放方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。



第九條 福利待遇


1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。



第十條 陳述和保證


1.甲方向乙方陳述和保證如下:


(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;


(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;


(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。


2.乙方向甲方陳述和保證如下:


(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;


(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;


(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。



第十一條 合同的變更、終止


1.合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。


2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報(bào)告。


3.有下列情況之一的,聘任合同終止:


(1)乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任;


(2)甲方撤銷或解散。


4.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:


(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;


(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;


(3)乙方年度考核不合格;


(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過____天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過____天;


(5)乙方不履行聘任合同;


5.無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計(jì),未經(jīng)離任審計(jì)不得辦理離任手續(xù)。如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后,辦理離職手續(xù)。



第十二條 違約責(zé)任


聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。



第十三條 權(quán)利的保留


任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。



第十四條 爭議處理


甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。



第十五條 附則


本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。


本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。




甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________


授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________


單位地址:________________________ 單位地址:________________________


郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________


聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________


傳真:____________________________ 傳真:____________________________


電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________


開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________


賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________

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