申請(qǐng)人:_________ ,男,______ 年 ______月 ______日生,漢族,身份證號(hào)碼:_____________________________,住址:______________________________。
被申請(qǐng)人:_____________________有限公司,地址:_________________________________,法定代表人:____________,電話: __________________。
請(qǐng)求事項(xiàng):
被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年___月份工資(截止到辭職當(dāng)日_______年___月____日),并請(qǐng)求認(rèn)定被申請(qǐng)人提出的“培訓(xùn)違約金”無效。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人于_______年___月到被申請(qǐng)人處工作,擔(dān)任________設(shè)計(jì)師一職,并與_______年___月份第一次外出參加培訓(xùn),當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人并沒有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議,沒有約定服務(wù)年限。_______年___月份,申請(qǐng)人第二次參加外出培訓(xùn),同樣被申請(qǐng)人沒有與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議,沒有約定服務(wù)年限。因此,被申請(qǐng)人在沒有與申請(qǐng)人簽訂任何培訓(xùn)協(xié)定約定服務(wù)年限的情況下,單由被申請(qǐng)人一方提出的“培訓(xùn)違約金”無效,被申請(qǐng)人同樣沒有權(quán)利扣發(fā)工資作為“培訓(xùn)違約金”。
現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求依法仲裁。
此呈
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________________
_________年___月___日
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