????_________（以下簡稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘（雇）用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘（雇）人員，雙方訂立契約條款如下：
????一、聘（雇）用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
????二、聘（雇）用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點（_________元）。
????三、工作內(nèi)容（具體敘明）：_________。
????四、受聘（雇）責(zé)任：
????乙方受聘（雇）后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘（雇）者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘（雇）。
????在聘（雇）用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應(yīng)于一個月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財產(chǎn)權(quán)規(guī)定），應(yīng)負責(zé)賠償。
????五、乙方在受聘（雇）用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：
????假期核給：依_________辦理。
????離職儲金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。
????按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。
????乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。
????乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。
????其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。
????乙方受聘（雇）用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。
????六、乙方于受聘（雇）期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。
????七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。
????八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。
????九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。
????十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。
????十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。
????甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
????_________年____月____日
_________年____月____日

附件

????This?Agreement?is?made?and?entered?into?on?the?_________day?of?_________?，?_________by?and?between?_________(?Institute?or?Preparatory?Office?)，?Academia?Sinica?(?hereinafter?referred?to?as?"A"?)?and_________(?hereinafter?"B"?).

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