??? 甲方:××有限公司
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乙方:??????? 姓名:
???
住址:
???
身份證號碼:
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???1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
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2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
???
3.雇用期間:自年月日起
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至年月日止
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4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
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5.勤務(wù)時間:上午時分至下午時分止
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6.休息時間:自時分至時分止
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7.薪資:時薪、日薪
???
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
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9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
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10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
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甲方:×××(簽章)
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乙方:×××(簽章)
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年月日
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吳敏律師、注冊會計師、證券從業(yè)資格,具有法院工作經(jīng)驗(yàn),擅長民間借貸、合同糾紛、婚姻家庭、建設(shè)工程、企業(yè)法律顧問等業(yè)務(wù)。執(zhí)業(yè)以來,秉承“受人之托,忠人之事”、“專注細(xì)心、盡職盡責(zé)”的理念,認(rèn)真辦好每一個案件,服務(wù)好每個當(dāng)事人。善于運(yùn)用各種合法手段最大限度地維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,幫助當(dāng)事人解決煩惱和困惑。
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