冷冷的冰雨在臉上胡亂的拍，暖暖的取暖費怎么還沒來。取暖費的那些事兒，總能在這寒冷的冬季給我們帶來些許的溫暖。但是，取暖費的發(fā)放也有一定的標(biāo)準(zhǔn)。那么最新取暖費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

　　一、取暖費的由來

　　在計劃經(jīng)濟(jì)時代和改革開放的初期，我們的冬季取暖采取的是單位統(tǒng)包的方式，通過發(fā)放煤炭等福利物資解決冬季取暖問題。實際上，這些福利待遇本身也是為了保障職工工資收入能夠不受各種物價變動的影響。不過，各個單位福利標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，監(jiān)管起來卻也是一個麻煩事。

　　2003年，建設(shè)部等八部委發(fā)布了《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》，改革的目的就是改革單位統(tǒng)包的用熱制度，停止福利供熱，實行用熱商品化、貨幣化。文件中提出，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職工采暖補貼。也就是說取暖費的真正名字叫做采暖補貼。

　　二、最新取暖費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　剛過完國慶節(jié)，青島市就明確冬季取暖費將和10月份養(yǎng)老金一起發(fā)放，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)仍然是1700元每月，至今已經(jīng)有五六年沒有變化了。濟(jì)南市和威海市的標(biāo)準(zhǔn)也是1700元，很有可能整個山東省的企業(yè)退休人員冬季取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)就是1700元。不過，各省市的冬季取暖補貼標(biāo)準(zhǔn)確實相差很大。河南省是480元每月，似乎多年沒有變動過了。天津市冬季取暖費的標(biāo)準(zhǔn)是520元，其中冬季取暖補貼335元，集中供熱采暖補助費每人每年185元。甘肅省是1750元。新疆自治區(qū)的冬季取暖費標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《關(guān)于對參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的離退休人員實施冬季采暖費補貼的通知》（新政辦發(fā)[2010]167號），確定的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月120元，如果取暖時間是5個月也就是每年600元，6個月是720元。河北省冬季取暖費分為三個檔次，壩上地區(qū)每年1560元，張家口、承德市其他各縣和秦皇島市的青龍，保定市的淶源縣為1400元，其他地區(qū)是1240元。陜西省的冬季取暖費標(biāo)準(zhǔn)是2360元，山西省的冬季取暖費標(biāo)準(zhǔn)是3360元，青海省冬季取暖補貼高達(dá)3900元。這些省市基本上家里一個退休老人就能夠供上全家供暖了，我家冬季取暖費才僅僅2500多元。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)似乎沒有冬季取暖費。依據(jù)2015年12月29日包頭市的一則政民互動的答復(fù)，“2006年之后退休的企業(yè)退休人員，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題意見的通知》（內(nèi)政辦字〔2006〕253號）規(guī)定計算養(yǎng)老金待遇，計算的養(yǎng)老金中不再包含供暖補貼項目。北京、東北地區(qū)似乎也沒有將退休人員的東西取暖費納入基本養(yǎng)老金的統(tǒng)籌支付范圍。全國退休人員冬季取暖費最高的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)屬寧夏自治區(qū)了。2019年9月17日，寧夏公布了《關(guān)于發(fā)放2019年冬季取暖費補貼的通知》（寧人社發(fā)〔2019〕83 號），明確“已參保退休、退職人員（含六十年代精簡退職領(lǐng)取生活費人員），按照2018年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金3246元確定，2010年以來自治區(qū)人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續(xù)保留，共計3996元?！倍救∨a貼于10月份發(fā)放到位。

　　三、誰可以領(lǐng)取取暖費

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和離退休人員，綜合職工住房標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)供熱平均價格、采暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定補貼水平。企業(yè)職工和離退休人員采暖補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼方式，可參照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位職工采暖補貼方案，結(jié)合企業(yè)職工住房狀況等具體情況確定。改革的范圍是東北、華北、西北及山東、河南等地區(qū)。所以，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的冬季取暖標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。企業(yè)在職人員補貼更加靈活，企業(yè)退休人員要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w政策來確定。

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