發(fā)布時間:2006-10-20 08:13:48
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陪審觀點
形成雇傭關(guān)系
雇主關(guān)系主要考慮兩個方面,一是雇員的行為是否受雇主支配或控制。小剛參加比賽,是由某大學(xué)組織的,小剛是否參加比賽,只有該大學(xué)才能決定,小剛受該大學(xué)支配。該大學(xué)為小剛參賽創(chuàng)造了條件,小剛代表的是某大學(xué),而不是個人;二是雇員為誰的利益執(zhí)行職務(wù)。很顯然,小剛?cè)绻@得了名次和榮譽(yù),不僅能擴(kuò)大該大學(xué)的社會影響和知名度,某大學(xué)還可能獲得一定的物質(zhì)獎勵。所以,小剛的比賽行為,是為了實現(xiàn)某大學(xué)利益的職務(wù)行為。因此,小剛與某大學(xué)的關(guān)系,符合雇傭關(guān)系的法律特征。
李倫軍
持此觀點的還有:浙江省海寧市郭百順,江西省奉新縣張衛(wèi)平、陳夢莎、余毛毛,四川省瀘縣陳永慶、曾崇銀,福建省廈門市姜宏,安徽省池州市唐金法,江西省橫峰縣鄭柏榮、劉峰、滕幸元、張曉英、甘為華,江西省上饒縣謝禮鶴、陳菊根,福建省永春縣陳少惠,浙江省德清縣姚儉,江西省泰和縣肖承池,江蘇省吳江市何雅靜,江西省豐城市杜鵑,江西省弋陽縣王健、福建省漳平市張金富。
江西省黎川縣的余國華、饒秀媚認(rèn)為,報名表中有關(guān)比賽期間發(fā)生的自身意外風(fēng)險責(zé)任由本人承擔(dān)的約定,違背了合同法關(guān)于人身傷害不得免責(zé)的規(guī)定,因而無效。
雇傭關(guān)系最基本的特點是一方提供勞動服務(wù)而另一方支付報酬。本案中,小剛雖經(jīng)學(xué)校組織并代表學(xué)校參加比賽,但純粹是個人行為。他以自己的技能獨(dú)立完成馬拉松比賽,而且雙方并未約定報酬。小剛在填寫報名表時,對“比賽期間發(fā)生的自身意外風(fēng)險責(zé)任由本人承擔(dān)”也沒有異議。但學(xué)校不能因此免責(zé)。穗千年
持這種觀點的還有:江西省廣昌縣汪萍、周興中,河南省義馬市陳海軍,福建省永春縣涂勁松,江西省余干縣余志華,黑龍江省東安區(qū)陳慧媛,江西省橫峰縣許光旺,江西省樂安縣鄭木良。
另外,江西省宜黃縣游榮華、四川省瀘縣葉英有、江西省橫峰縣童來旺、江西省宜黃縣曹永平、江西省黎川縣涂國華認(rèn)為,雇傭關(guān)系不成立,某大學(xué)不應(yīng)賠償,或只承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。
法院判決
法院認(rèn)為,某大學(xué)與小剛之間所形成的這種特定關(guān)系,符合雇傭關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和基本特征,應(yīng)予確認(rèn),判決某大學(xué)賠償死者父母34萬余元。
律師析案
本案中的小剛雖不是該大學(xué)的學(xué)生,但其代表學(xué)校參賽,因此與學(xué)校形成了雇傭關(guān)系。具體理由如下:
1.該項賽事的報名工作是以各院校為單位,由各院校統(tǒng)一組織實施。小剛是否能夠代表該大學(xué)參賽,該大學(xué)享有最終的決定權(quán),小剛處于從屬地位。
2.取得較好名次的參賽院校將獲得獎杯、證書等榮譽(yù)并有相應(yīng)的物質(zhì)獎勵,同時也能夠擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知名度,從這一角度出發(fā),小剛參加比賽所付出的“勞動”是為了該大學(xué)的利益。
雇主對雇員從事雇傭活動受到人身損害應(yīng)當(dāng)直接承擔(dān)的賠償責(zé)任,是法定責(zé)任。大賽組委會給小剛上沒上人身保險,并不影響本案雇傭合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。鄭曉云
法條鏈接
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
民法通則第一百一十九條規(guī)定,侵害公民身體造成損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘疾者生活補(bǔ)貼費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的,并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人的必要生活等費(fèi)用。
來源:人民法院報
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