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浙江省教師退休工資怎么算？
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人民教師是一個非常神圣的職業(yè)，他們默默地堅守在自己的崗位上，為了一代代的祖國花朵們費(fèi)盡心血，教育孩子們成長成才。在教師退休后，也有一套退休工資的計算方式，但是很多人并不了解。最近，就有不少向律霸網(wǎng)小編咨詢浙江省教師退休工資計算問題的。
那么，律霸網(wǎng)小編就來說說浙江省教師退休工資如何計算吧。
一、浙江2020年教師退休工資政策
事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。
二、退休教師工資的計算方法
退休工資計算方法是：退休工資=工資x(工齡/法定工齡)x((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資x12x(75-退休年齡)注：75是指75歲，因為我國的百姓大多75歲左右去逝。取75歲為平均年齡這種退休金計算法可以有效的防止那些不到退休年齡就開后門爭著要退休的人爭著退休.也可以反映出我國社會主義的“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的分配原則。如果不對那些投機(jī)取巧沒有病裝病，想方設(shè)法多拿取國家資金的人采取有效的方法，國家就會被那些人搞毀。
事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。因此，你媽媽的退休工資=退休前的崗位工資+薪級工資。
想必大家看了上面的說明之后，對浙江省教師退休工資的計算有了一定的了解。作為人民教師，在這個崗位上奉獻(xiàn)了一生，幫助一代代的學(xué)子成長，讓他們收獲知識，明白做人的道理，鍛煉良好的品性，非常值得我們敬佩。
律霸網(wǎng)小編在這里真摯地向教師們道一聲：你們辛苦了！
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簡介:
聊城市人民政府涉法涉訴信訪處值班律師，中華全國律師協(xié)會會員，山東眾成清泰（聊城）律師事務(wù)所專職律師，有著豐富的辦案經(jīng)驗。自從事律師工作以來，始終恪守“忠于委托，勤勉盡責(zé)”的執(zhí)業(yè)理念，在過往辦理的案件中一直以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己做好每一個案件，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，很大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益
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