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寧波
勞務(wù)派遣中用人單位拒付加班費(fèi)該怎么辦
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。近期，有朋友咨詢：勞務(wù)派遣中用人單位拒付加班費(fèi)該怎么辦呢？本次，律霸小編就和大家聊聊這個(gè)話題。
加班工資是勞動(dòng)者按用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，不算在固定工資內(nèi)，不可能在勞動(dòng)合同和派遣協(xié)議中提前規(guī)定出具體數(shù)額。勞動(dòng)合同法中有規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
劉某是廣州一家勞務(wù)派遣公司員工，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，其中約定在合同期內(nèi)，劉某被派遣至廣州某保潔公司當(dāng)保潔員，工資為每月1200元。上班后，劉某被安排早中晚各打掃衛(wèi)生一次，每次3小時(shí)。3個(gè)月后，劉某發(fā)現(xiàn)其他保潔員都有加班工資，唯獨(dú)她沒有，于是多次與保潔公司交涉，但該公司認(rèn)為其與公司沒有勞動(dòng)關(guān)系，所以不予支付加班費(fèi)。劉某因此與公司發(fā)生爭議。
本案中的劉某雖為勞務(wù)派遣的員工，但根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇給被派遣員工，由此可見，單位以沒有勞動(dòng)關(guān)系為由拒絕支付加班費(fèi)的做法是違反法律規(guī)定的。
對于此種情況，法條依據(jù)如下：
《勞動(dòng)合同法》第六十二條：用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;
(三)支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(四)對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
(五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位以沒有直接勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕支付，加班費(fèi)，績效獎(jiǎng)金，福利待遇等問題的，可先行與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可請求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，在15天之內(nèi)向法院起訴。
勞動(dòng)者在主張權(quán)利時(shí)，最重要的是確認(rèn)和誰具有勞動(dòng)關(guān)系，也就是和誰具有勞動(dòng)法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，這是勞動(dòng)爭議案件的基礎(chǔ)。勞務(wù)派遣公司對勞動(dòng)者權(quán)益負(fù)有法定的保護(hù)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞務(wù)派遣中用人單位拒付加班費(fèi)該怎么辦的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡介:
周宗江律師，宜昌人，武漢大學(xué)法律專業(yè)本科畢業(yè)，從2006年開始從事專職律師工作至今，宜昌市規(guī)范化建設(shè)示范所---湖北楚賢律師事務(wù)所合伙人、副主任，國家注冊律師執(zhí)業(yè)證號14205200710799916。 周宗江律師，具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論功底，頗具匠心，成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務(wù)，是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權(quán)債務(wù)、侵權(quán)賠償、婚姻繼承、公司法、 財(cái)產(chǎn)糾紛處理、房產(chǎn)建筑、勞動(dòng)法、保險(xiǎn)法、知識產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域，累計(jì)代理案件數(shù)百宗，均取得了委托人的好評，執(zhí)業(yè)15年來無投訴，不少案件被各大媒體報(bào)道。為一些企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問，提供了優(yōu)質(zhì)的非訴訟法律服務(wù)。其中不乏重大疑難法律事務(wù)，如為一宗標(biāo)的達(dá)數(shù)億元的合同糾紛案件提供法律服務(wù)，為委托人避免過億元經(jīng)濟(jì)損失；如為湖北首例鄉(xiāng)村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當(dāng)?shù)卣徒煌ㄖ鞴懿块T取得勝訴等。 刑事方面，代理了一批刑事辯護(hù)案件，較好的維護(hù)了被告人或犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，為被告人實(shí)現(xiàn)了無罪、免處、緩刑、取保候?qū)?、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)
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