中國法院網(wǎng)訊 近日,上海市嘉定區(qū)人民法院審結(jié)了一起勞動糾紛案。
現(xiàn)年30歲的小吳于2003年3月自安徽來滬打工,在上海興科公司工作。2007年8月,小吳因患病毒性肝炎和膽囊炎等癥住院治療,共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用15萬元。因興科公司只為小吳繳納了至2005年4月的外來人員綜合保險費(fèi),所以本可由綜合保險基金承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)落在了小吳自己肩上。為維護(hù)自身的合法權(quán)益,小吳向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司為其補(bǔ)繳綜合保險,并報銷其醫(yī)療費(fèi)用15萬元。
仲裁委經(jīng)審查后作出裁決,興科公司應(yīng)為小吳補(bǔ)繳2005年5月1日至2007年12月13日的上海市外來人員綜合保險費(fèi);憑單據(jù)報銷小吳住院醫(yī)療費(fèi)105445.68元。
興科公司不服裁決,于2008年1月18日向嘉定區(qū)法院提起訴訟,認(rèn)為其與小吳簽訂的是2005年3月1日至2006年2月28日止的勞動合同,該期間的上海市外來人員綜合保險公司已付清;小吳于2007年8月12日至12月10日間發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)不在合同期內(nèi),不應(yīng)由公司承擔(dān)。
小吳辯稱,其患病前一直在興科公司工作,興科公司欠繳其綜合保險,應(yīng)承擔(dān)報銷其住院醫(yī)療費(fèi)的責(zé)任。
法院審理后認(rèn)為,根據(jù)上海市人民政府相關(guān)規(guī)定,外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間因患病住院的,住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在起付線以上的部分,由綜合保險基金承擔(dān)80%,外來從業(yè)人員承擔(dān)20%。在補(bǔ)繳綜合保險費(fèi)之前,外來從業(yè)人員因住院發(fā)生的費(fèi)用,由用人單位按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。興科公司自2005年5月起,未為小吳繳納本市外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該期間小吳患病住院治療所花費(fèi)用,應(yīng)由興科公司按規(guī)定承擔(dān)。2005年5月至被告患病住院治療期間,原、被告間存在勞動關(guān)系,原告未為被告繳納綜合保險,違反法律規(guī)定,應(yīng)予補(bǔ)繳。據(jù)此,法院判決:興科公司應(yīng)為小吳補(bǔ)繳2005年5月1日至2007年12月13日的上海市外來人員綜合保險費(fèi);憑單據(jù)報銷小吳住院醫(yī)療費(fèi)105445.68元。
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