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寧波
2020年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
如今我們國(guó)家的社會(huì)保障制度已經(jīng)越來越完善，很多的女職工在工作的過程中，由于個(gè)人原因可能需要休產(chǎn)假，而產(chǎn)假的時(shí)間越來越長(zhǎng)，為的是女性能夠順利的生產(chǎn)和撫育下一代，在休產(chǎn)假期間按照法規(guī)規(guī)定也是有工資的，那么2020年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面律霸小編為大家詳細(xì)的進(jìn)行解答。
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一、2020年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有幾天
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根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
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2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
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3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
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4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
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5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
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6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
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二、公司產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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1、產(chǎn)前假(孕期)。
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女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是，請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給“.
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2、保胎假期間的工資。
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《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》(1982年)中規(guī)定，女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。
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三、產(chǎn)假條怎么寫
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
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我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于202__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于202__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從202__年__月__日開始請(qǐng)假，于202__年__月__日收假，請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
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特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
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申請(qǐng)人：
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申請(qǐng)時(shí)間：
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于2020年國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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