
人身損害賠償,指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害,造成傷害、殘疾、死亡及精神損害,要求賠償義務(wù)人以財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償?shù)?a href='http://www.shkps.cn/qinquan/4.html' target='_blank' data-horse>侵權(quán)法律制度。它與工傷賠償有較大的區(qū)別,在現(xiàn)實(shí)生活中很容易被混為一談,下面就由律霸網(wǎng)小編來詳細(xì)介紹一下吧。
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一、人身損害賠償和工傷損害區(qū)別在哪
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1、責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位,包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位,而一般人身損害賠償?shù)闹黧w沒有任何限制。
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2、主體之間關(guān)系不同。工傷保險(xiǎn)的權(quán)利人和義務(wù)人之間必須有勞動(dòng)關(guān)系,非勞動(dòng)關(guān)系,不構(gòu)成工傷。而一般人身損害賠償不受勞動(dòng)關(guān)系限制。
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3、責(zé)任性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)本質(zhì)是勞動(dòng)合同關(guān)系,主要是勞動(dòng)保險(xiǎn)法上的義務(wù),而一般人身損害賠償是侵權(quán)責(zé)任,是民法上的義務(wù)。
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4、歸責(zé)原則不同。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任,而一般人身損害賠償實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任。
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5、性質(zhì)認(rèn)定不同。工傷須經(jīng)過勞動(dòng)部門認(rèn)定,一般人身損害賠償無須經(jīng)過確認(rèn)。
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6、舉證責(zé)任不同。工傷賠償除非用人單位證明損害是由受害人故意所為,方可免除責(zé)任。而一般人身損害賠償則實(shí)行誰主張,誰舉證,對(duì)賠償?shù)囊磺惺聦?shí),權(quán)利人均非舉證證明。
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二、工傷案件和人身損害賠償案件有哪些區(qū)別
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1、責(zé)任劃分不同
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工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,也就是說,不給勞動(dòng)者劃分過錯(cuò)責(zé)任;而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度劃分責(zé)任(如:三七開、二八開)。
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2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同
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工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工,而農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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3、適用法律不同
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工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整;而一般人身傷害案件適用《民法通則》及人身損害司法解釋。
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法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定
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第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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第三十九條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于人身損害賠償和工傷損害區(qū)別在哪的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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