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勞動(dòng)合同糾紛如何進(jìn)行處理
對(duì)于很多企業(yè)和用人單位之間，如果不能夠很好的解決雙方的關(guān)系，發(fā)生勞動(dòng)糾紛也是比較常見(jiàn)的事情，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛要注意具體的協(xié)商方法，雙方可以靜下來(lái)，好好的進(jìn)行協(xié)商，如果不能夠協(xié)商一致的話，建議找相關(guān)的部門(mén)來(lái)進(jìn)行調(diào)解，那么勞動(dòng)合同糾紛如何進(jìn)行處理？下面律霸小編為大家具體的介紹一下。
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一、勞動(dòng)合同糾紛如何進(jìn)行處理
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1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；
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2、調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
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3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
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4、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴。
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二、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理依據(jù)
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處理勞動(dòng)合同糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)法》第24條、第26-28條、第32條、第79條、第82條、第83條、第91條，最高人民法院《關(guān)于審理案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第13-15條、第20條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》，及最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》的相關(guān)規(guī)定。
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處理集體勞動(dòng)合同糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)》第51-56條，及2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《規(guī)定》。處理合同糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)合同法》第57-67條。處理非全日制用工糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)合同法》第68一72條，及2003年勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》。處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)合同法》第46條、第47條、第85條、第87條，《違反和的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。處理糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動(dòng)合同法》第23條、第24條。
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對(duì)勞動(dòng)方面爭(zhēng)議的處理，也是要講究方式方法，尤其要注意勞動(dòng)仲裁前置的要求，并非所有勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，都是可以直接向法院起訴。至于調(diào)解，也不是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議必經(jīng)程序，當(dāng)事人完全可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛如何進(jìn)行處理的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問(wèn)題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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劉興萌，山東順周律師事務(wù)所專職律師、心理咨詢師。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，5年學(xué)校及醫(yī)院學(xué)習(xí)歷練，掌握扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，在傷殘鑒定、醫(yī)療過(guò)錯(cuò)鑒定等方面能為當(dāng)事人提供全面、客觀的意見(jiàn)及幫助。先后供職于平安財(cái)險(xiǎn)、太平財(cái)險(xiǎn)兩家保險(xiǎn)公司，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專長(zhǎng)，依次擔(dān)任人傷理賠法務(wù)、人傷理賠主管、人傷審核崗，共計(jì)8年余，累計(jì)處理交通事故千余件，積累了豐富的交通事故及人身?yè)p害處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。目前主要業(yè)務(wù)專長(zhǎng)：交通事故、醫(yī)療糾紛、人身?yè)p害糾紛。聯(lián)系電話：18615425160；微信：L18615425160。
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