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現(xiàn)實(shí)生活中,很多的工人由于工作的原因需要從事建筑工地上的高空作業(yè),這種情況下很容易出現(xiàn)受傷的情況。如果是在工作的期間受傷的話,是可以認(rèn)定為工傷,建議要及時(shí)的去相關(guān)的部門進(jìn)行工傷的認(rèn)定,從而才能獲得工傷的賠償,那么如何獲取工傷賠償?下面律霸小編為大家詳細(xì)介紹一下。
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一、可主張哪些工傷賠償
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勞動(dòng)者可主張哪些工傷賠償?根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況:
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1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項(xiàng)目包括:?jiǎn)试豳M(fèi),供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補(bǔ)助金。
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其中,喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后,賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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二、如何獲取工傷賠償
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勞動(dòng)者怎樣獲取工傷賠償,在事故發(fā)生后,受傷職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)賠償的第一步。
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為切實(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的工傷救濟(jì)權(quán),《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了一系列的程序,工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牡谝徊?,也是工傷保險(xiǎn)賠償必經(jīng)之路,只有對(duì)職工傷害性質(zhì)予以依法認(rèn)定之后,才可能出現(xiàn)“工傷”賠償問題。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門根據(jù)申請(qǐng)對(duì)工傷性質(zhì)予以確認(rèn)的行政行為,工傷認(rèn)定權(quán)歸屬于行政機(jī)關(guān),也就是說,只有勞動(dòng)行政部門才具有工傷性質(zhì)的決定權(quán),沒有行政機(jī)關(guān)的工傷認(rèn)定其他機(jī)關(guān)無權(quán)依工傷待遇予以處理。所以,勞動(dòng)者在遭遇事故傷害后應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行索賠,任何違反程序的行為都會(huì)給自己的索賠帶來障礙。
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另外,值得注意的是,工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在法定期間內(nèi)進(jìn)行,超過認(rèn)定期限將喪失依法予以認(rèn)定的機(jī)會(huì),所以,工傷事故發(fā)生后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序及時(shí)進(jìn)行索賠,特別注意程序中的時(shí)限性規(guī)定,這是權(quán)利獲得法律保障所必須的。
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勞動(dòng)者在工傷索賠過程中遇到有爭(zhēng)議事項(xiàng)時(shí),應(yīng)通過合法的途徑予以解決。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于如何獲取工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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