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職務(wù)侵權(quán)糾紛

職務(wù)行為，是社會文明進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀產(chǎn)物。隨著社會組織體的繁榮，越來越多的由個人所實施的侵權(quán)被認(rèn)定為職務(wù)侵權(quán)行為，因此，如何區(qū)分個人侵權(quán)行為與職務(wù)侵權(quán)行為，如何在司法上認(rèn)定職務(wù)侵權(quán)行為的成立，從而確定其民事責(zé)任的承擔(dān)，便為當(dāng)今社會比較突出的問題。

職務(wù)侵權(quán)糾紛 2020-08-03

論職務(wù)侵權(quán)行為的認(rèn)定及其民事責(zé)任承擔(dān)關(guān)鍵詞: 職務(wù)侵權(quán)行為/法人侵權(quán)/雇主責(zé)任內(nèi)容提要: 職務(wù)行為，是社會文明進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀產(chǎn)物。隨著社會組織體的繁榮，越來越多的由個人所實施的侵權(quán)被認(rèn)定為職務(wù)侵權(quán)行為，因此，如何區(qū)分個人侵權(quán)行為與職務(wù)侵權(quán)行為，如何在司法上認(rèn)定職務(wù)侵權(quán)行為的成立，從而確定其民事責(zé)任的承擔(dān)，便為當(dāng)今社會比較突出的問題，本文正是著眼于此，結(jié)合民法理論，參考司法判例，對職務(wù)侵權(quán)行為的認(rèn)定及其民事責(zé)任承擔(dān)，提出了自己的理論觀點(diǎn)以及問題的解決方案。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場交易的日益頻繁和迅捷，尤其是私營和個體經(jīng)濟(jì)的繁榮，職務(wù)行為越來越普遍，職員或者雇員在執(zhí)行職務(wù)過程中...

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