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寧波
淄博市人事爭議仲裁委員會應(yīng)訴通知書
來源:
律霸小編整理
·
2020-10-14
·
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淄博市人事爭議仲裁委員會應(yīng)訴通知書
人仲案字[ ]第 號
?。?br /> 本委決定受理 與你（單位）的人事爭議一案，現(xiàn)依據(jù)《人事爭議處理暫行規(guī)定》的規(guī)定，將有關(guān)事項通知如下：
一、請你（單位）在送達回執(zhí)上簽收本通知。
二、在收到申訴狀副本15日內(nèi)，向本委提交答辯狀和有關(guān)證據(jù)，不按時提交答辯狀或不提交答辯狀，不影響案件的處理；不按規(guī)定提供證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
三、被訴人系用人單位的，須填寫法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書，提供法人資格證、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件；如委托代理人的須填寫授權(quán)委托書，于 年 月 日前提交本委。
四、按照規(guī)定，請在接到本通知書 日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會預(yù)交處理費 元。
年 月 日
?。ㄈ耸聽幾h仲裁委員會印章）
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附：申訴人的申訴狀副本1份，法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書1份，授權(quán)委托書1份，答辯狀1份。
人事爭議仲裁委員會應(yīng)訴通知書說明
一、本通知書是根據(jù)《人事爭議處理辦案規(guī)則》第十五條的規(guī)定制作的。
二、本通知書是人事爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被應(yīng)訴人應(yīng)訴時使用的格式文書。
三、本通知書應(yīng)在決定受理案件之日起7日內(nèi)送達被訴人。
四、送達本通知書，應(yīng)將申訴人的申訴狀副本和法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書、授權(quán)委托書、答辯狀格式各一份一同送達被訴人。
五、本通知書應(yīng)一式兩份，一份發(fā)送，一份留存。送達時，應(yīng)使用送達回執(zhí)。
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