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上訴人佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠與被上訴人曾初明、第三人黃成添工傷事故損害賠償糾紛上訴案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 253人看過

廣東省佛山市中級人民法院

民事判決書

  (2005)佛中法民一終字第64號

  上訴人(原審原告)佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠(以下簡稱德興發(fā)家具廠),住所地:佛山市順德區(qū)水藤爛西丫工業(yè)區(qū)。

  法定代表人黃成添,廠長。

  被上訴人(原審被告)曾初明,(略)。

  委托代理人朱國勝,江西四強律師事務所律師。

  委托代理人吳葉明,江西四強律師事務所律師助理。

  第三人黃成添,(略)。

  上訴人佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠因工傷事故損害賠償糾紛一案,不服廣東省佛山市順德區(qū)人民法院(2004)順法民一初字第03039號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后,依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審判決認定:原告德興發(fā)家具廠系第三人開辦的私營獨資企業(yè)。被告在原告單位從事木工工種,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,工資按件計算,原告沒有為被告購買保險。本事故發(fā)生后被告被送到醫(yī)院治療,原告已全額支付了醫(yī)療費。4月11日開始,被告回原告單位上班至5月12日離開。2004年4月 14日,佛山市勞動和社會保障局認定該事故為工傷。同月28日,被告進行了評殘。被告受傷后至評殘前的工資,原告沒有支付給被告。7月23日,佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出順勞仲案字[2004]第407號仲裁裁決,裁決原告支付被告停工留薪期間的工資、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金合共18214.41元。被告代原告支付了仲裁費500元。對此,原告不服,向本院提起訴訟。

  原審判決認為:被告在原告單位工作,雙方雖然沒有簽訂勞動合同,但被告已成為原告的成員,有償為原告提供勞動,且原告亦予以確認,由此可認定雙方已構(gòu)成了事實上的勞動關(guān)系。被告在工作期間發(fā)生事故,經(jīng)有關(guān)部門認定為工傷,依法應享受工傷保險待遇。原告應支付被告如下工傷保險待遇:停工留薪期的工資3034.42元[1380元/月÷20.92日×46日(2004年3月14日-4月28日)]、一次傷殘補助金8280元(1388元/月 ×6個月)、一次性傷殘就業(yè)補助金5520(1380元/月×4個月)、一次性工傷醫(yī)療補助金1380元(1380元/月×1個月),合共 18214.42元。另相加仲裁費500元,原告應支付被告18714.42元。第三人黃成添作為原告的投資者,依法應對該廠所負的債務負無限責任。原告提出的訴訟請求無理,依法予以駁回。被告提出的抗辯理由成立,依法應予以采納。綜上所述,依照《工傷保險條例》第三十一條、第三十五條,《廣東省工傷保險條例》二十三條第一款、第二款、第二十六條第一款第一項、第二十九條,《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第二條的規(guī)定,判決:駁回佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠的訴訟請求;原告佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠、第三人黃成添應在本判決生效之日起十五日內(nèi)支付被告曾初明停工留薪的工資、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、仲裁費共18714.42元,雙方終止勞動關(guān)系;本案訴訟費50元,由原告和第三人承擔。

  上訴人佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠不服上述判決,向本院提起上訴稱:1、上訴人對原審判決計算賠償?shù)墓べY標準存在異議,認為應當以828元作為被上訴人的基本工資。因為被上訴人的工資不可能低于500元,2、3月份的工資計算如下:25552.5元乘以26%除以4人,4月份工資的計算如下:17178.5元乘以26%除以4人。2、被上訴人違反了工作規(guī)程。

  被上訴人口頭答辯稱:原審法院認定事實清楚,適用法律正確,請求二審法院予以維持。

  上訴人、被上訴人在二審期間均沒有提交新的證據(jù)。

  經(jīng)審查,本院對原審判決認定的事實予以確認。

  本院認為:上訴人與被上訴人雖然沒有簽訂書面的勞動合同,但已經(jīng)構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系,被上訴人在工傷期間受傷,經(jīng)有關(guān)部門認定為工傷,依法應享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條、第三十五條的規(guī)定,上訴人應當向被上訴人支付停工留薪的工資,一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。上訴人對原審判決計算工傷待遇的工資標準存在異議,主張以828元作為被上訴人的基本工資,因上訴人在一審時提供的簽收工資單據(jù)上的簽收人并無被上訴人,同時被上訴人的工資是按件計算而不能確定其每月的實際工資,故上訴人該主張缺乏充足的證據(jù),本院不予支持,上訴人應承擔舉證不能的法律后果,原審法院以被上訴人月平均工資收入按佛山市順德區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資計算并無不妥,本院予以支持。上訴人認為被上訴人違反了工作規(guī)程,卻沒有證據(jù)證明其主張,且佛山市勞動和社會保障局已認定該事故為工傷,故上訴人該項主張本院不予支持。綜上所述,原審判決認定事實清楚,適用法律正確,處理恰當,應予維持。據(jù)此,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項的規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  本案二審受理費50元,由上訴人佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)水藤德興發(fā)家具廠負擔。

  本判決為終審判決。

  審 判 長 麥 潔 萍

  代理審判員 吳 健 南

  代理審判員 張 夢 陽

  二○○五年三月七日

  書 記 員 王 志 恒

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