1、 誰(shuí)將承擔(dān)在工作中被毆打的責(zé)任?
山東日照東港區(qū)人民法院就職工要求雙倍賠償的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛作出判決。經(jīng)法官調(diào)解,原、被告達(dá)成調(diào)解協(xié)議,單位一次性支付張某3.2萬(wàn)元
2005年9月,日照市一家物流公司的員工張某根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排到港口領(lǐng)取貨物。出人意料的是,他一到港口就被一群身份不明的年輕人圍困,毆打并打傷了張。事故發(fā)生后,張得知這群年輕人因業(yè)務(wù)原因與另一個(gè)單位發(fā)生沖突,并將張誤認(rèn)為該單位的員工。故意傷害案經(jīng)法院審理后,張某因刑事附帶民事判決造成的醫(yī)療費(fèi)用等損失獲得賠償。后來(lái),張先生申請(qǐng)了《工傷鑒定書》和《勞動(dòng)能力鑒定書》,并向公司索賠了《工傷保險(xiǎn)金》和《勞動(dòng)關(guān)系終止書》應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)鑒定,張為工傷,其構(gòu)成為九級(jí)殘疾。張還向勞動(dòng)仲裁部門提出了申請(qǐng)。裁決后,用人單位向張某支付了4萬(wàn)多元的工傷保險(xiǎn)金。用人單位對(duì)仲裁裁決不服,向法院起訴
經(jīng)審理,法院認(rèn)定張某與該單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,該單位有義務(wù)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因單位未參加工傷保險(xiǎn)造成的損失,由單位承擔(dān)。雖然行為人已經(jīng)賠償了張某的各種損失,但并不妨礙張某享受工傷保險(xiǎn)待遇的主張,因此法院依法作出上述判決。如何識(shí)別工傷
如果員工有以下情況之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:
(I)在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷
(2)在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)發(fā)生事故受傷
(3)因工作原因遭受暴力和其他意外傷害在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所履行工作職責(zé)
(4)患職業(yè)病
(5)因工負(fù)傷或在下班途中因事故失蹤
(6)在上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷;(“上下班途中”既包括正常上下班方式,也包括員工加班時(shí)的上下班方式?!皺C(jī)動(dòng)車事故傷害”不包括無(wú)照駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病死亡、上崗或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡;(48小時(shí)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初始診斷時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。)
(2)在維護(hù)國(guó)家和公共利益的救援、救災(zāi)等活動(dòng)中受傷
(三)原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)或執(zhí)勤受傷致殘的員工,已取得革命傷殘軍人證書,且舊傷在到達(dá)雇主后復(fù)發(fā)
,毆打是否構(gòu)成故意傷害罪。應(yīng)該有損害他人身體的行為
損害他人身體的行為可以表示為積極行為或消極不作為。前者,如拳打腳踢、割傷射擊、砰砰砸碎、燒燙傷等;對(duì)于后者,如果負(fù)責(zé)保護(hù)兒童的保姆不負(fù)責(zé)任,仍然不在乎兒童是否用刀戳他們,那么兒童失明的行為可能構(gòu)成犯罪。它不僅可以由你自己實(shí)施,也可以由其他人實(shí)施,如未成年人和精神病患者,還可以由馴養(yǎng)的動(dòng)物實(shí)施,如毒蛇和狼狗。損害他人身體的行為必須是非法的
如果法律允許某種傷害行為,則不能構(gòu)成故意傷害罪。例如,如果劊子手依法執(zhí)行法院的判決,槍殺被告,這不是故意傷害。因自衛(wèi)造成的傷害不過(guò)分的,醫(yī)生對(duì)病人的截肢、治療不構(gòu)成故意傷害罪。被害人同意的傷害是否合法,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分析。如果受害人的同意是為了危害社會(huì),這種同意不能排除傷害行為的違法性;如果這種同意是為了造福社會(huì),則可以排除他人傷害行為的違法性。我們還應(yīng)該具體分析在激烈對(duì)抗性運(yùn)動(dòng)中的傷害行為是否合法
3。損害他人身體的行為必須對(duì)他人身體造成一定程度的損害,才能構(gòu)成本罪。眾所周知,在刑事實(shí)踐中,故意傷害分為輕傷、輕傷和重傷三種類型。只有輕傷和重傷才構(gòu)成故意傷害罪。只有一般的拳打、踢、推、拉、撕,不會(huì)造成傷害的結(jié)果,才不能作為本罪處罰。受傷的結(jié)果可能是多種多樣的。有的損害他人組織的完整性,如咬掉鼻子、砍掉手腳;有些會(huì)損害他人器官的正常功能,如聽(tīng)力、視力、味覺(jué)喪失、精神障礙等,如將人打入耳孔,導(dǎo)致聽(tīng)力喪失。然而,從結(jié)果的嚴(yán)重程度來(lái)看,有三種形式,即輕傷、重傷或死亡
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