《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》明確提出:“隨著經(jīng)濟的發(fā)展,逐步建立基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險、職工個人儲蓄養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。投保人符合下列條件之一的,可以按月申請基本養(yǎng)老金:
1。1998年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)達到15年;
2。1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,固定退休年齡,累計繳費年限在10年以上的,2013年6月30日前達到國家標(biāo)準(zhǔn);
<3。職工在1998年6月30日以前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日以后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限在15年以上的;
4。職工在1998年6月30日以前未參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)在1998年7月1日以后辦理補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年度,累計繳費年限在15年以上。
在此基礎(chǔ)上,本文對失業(yè)人員養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容進行了梳理。可見,最好的辦法就是積極參與再就業(yè),自然地繼續(xù)為職工繳納養(yǎng)老保險。這樣一來,你的經(jīng)濟壓力就會減輕,退休后也能得到更多的養(yǎng)老金。如果您對此有更多疑問,律師事務(wù)所將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。你知道嗎
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