如何保護(hù)商業(yè)秘密，一般可以從以下幾個(gè)方面著手：

（1）提高員工的保密意識(shí)，協(xié)調(diào)員工與商業(yè)秘密的關(guān)系。

員工不僅是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是商業(yè)秘密的使用者和執(zhí)行者。因此，要保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，僅靠少數(shù)管理者的管理和硬性規(guī)定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們必須從提高員工保密意識(shí)的源頭入手。企業(yè)可以通過(guò)與員工簽訂保密協(xié)議、在勞動(dòng)合同中增加競(jìng)爭(zhēng)限制、對(duì)員工進(jìn)行商業(yè)秘密法律知識(shí)培訓(xùn)等措施，提高員工的商業(yè)秘密意識(shí)，從而保護(hù)企業(yè)和自身的利益。（2） 制定完善的商業(yè)秘密管理制度。

在提高員工保密意識(shí)的基礎(chǔ)上，完善的制度管理可以更好地防止商業(yè)秘密的泄露。主要包括以下內(nèi)容：（1）明確商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍和涉密對(duì)象。過(guò)多的保護(hù)是對(duì)企業(yè)資源的浪費(fèi)，因此，企業(yè)第一步應(yīng)該明確保密的內(nèi)容、載體、保密范圍、時(shí)限和保密人員，從而確定要采取的具體保密措施；（2）對(duì)商業(yè)秘密實(shí)施保密措施。如增加商業(yè)秘密信息的分類、技術(shù)資料的歸檔、計(jì)算機(jī)文件的加密等；（3）建立保護(hù)商業(yè)秘密企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。一方面，通過(guò)給予商業(yè)秘密發(fā)明人獎(jiǎng)金或部分股權(quán)，對(duì)商業(yè)秘密的聯(lián)系人給予優(yōu)厚的工資、獎(jiǎng)金等待遇，或與其簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，可以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，從而增強(qiáng)他對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。另一方面，對(duì)于違反與企業(yè)簽訂的保密協(xié)議、泄露商業(yè)秘密、與企業(yè)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的員工，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決拿起法律武器予以反擊，使其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)，也能起到警示作用。（3） 建立保護(hù)商業(yè)秘密的實(shí)體設(shè)施和技術(shù)措施。

其中：

（1）物理設(shè)施：隔離商業(yè)秘密的存放地點(diǎn)，限制人員進(jìn)入；隱藏商業(yè)秘密的載體，并在產(chǎn)品配方上標(biāo)注顏色和代碼，使侵權(quán)人即使獲得載體也無(wú)法了解產(chǎn)品的組分；增加侵權(quán)責(zé)任對(duì)關(guān)鍵部位進(jìn)行監(jiān)控管理，通過(guò)安裝防盜技術(shù)監(jiān)控設(shè)施，提高企業(yè)的安全設(shè)置；

（2）技術(shù)措施：對(duì)易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手逆向工程解構(gòu)的產(chǎn)品，在設(shè)計(jì)中增加防解密措施，防止產(chǎn)品中的商業(yè)秘密被輕易發(fā)現(xiàn)；加強(qiáng)企業(yè)計(jì)算機(jī)和內(nèi)部局域網(wǎng)中商業(yè)秘密的管理，如對(duì)計(jì)算機(jī)加密、刪除計(jì)算機(jī)的USB接口、不將保密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)等，以防止文件和數(shù)據(jù)被非法復(fù)制和竊取。企業(yè)要保護(hù)自己的商業(yè)秘密，就必須制定一套嚴(yán)格的商業(yè)秘密保密措施。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。如果你需要法律幫助，歡迎你來(lái)律師網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎