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寧波
應(yīng)采取哪些步驟來確定工傷
1。工傷事故申報(bào)（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生或者診斷之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)送工傷報(bào)告書（二）受傷職工或者其親屬申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)自發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提供福利待遇；在特殊情況下，申請(qǐng)時(shí)間可以延長(zhǎng)
（3）如果受傷工人或其家庭成員無法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)福利，企業(yè)工會(huì)組織可以代表職工提出申請(qǐng)（4）職工工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)簽字后提交；企業(yè)不簽字的，受傷職工或其家屬可以直接報(bào)告（1）勞動(dòng)保障部門接到企業(yè)工傷報(bào)告和職工工傷待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)調(diào)查取證，七日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定；在特殊情況下，可延長(zhǎng)至30天（2）應(yīng)提供以下信息以確定工傷：。職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次診斷為工傷、職業(yè)病屬于輕傷，不需要住院治療的，企業(yè)醫(yī)生出具工傷診斷書。企業(yè)工傷報(bào)告書或者勞動(dòng)保障部門根據(jù)職工申請(qǐng)調(diào)查的工傷報(bào)告書（三）書面通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)書面通知企業(yè)和申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的程序是復(fù)雜的，但實(shí)際上是循序漸進(jìn)的。工傷認(rèn)定關(guān)系到勞動(dòng)者最終能拿到多少錢，所以在認(rèn)定工傷時(shí)不能馬虎。如有其他問題，請(qǐng)到律霸進(jìn)行法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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