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工會經(jīng)費可以包括什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 704人看過

《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工會發(fā)〔2014〕23號）第三條規(guī)定，“工會經(jīng)費一律用于服務(wù)職工和開展工會活動?；鶎庸鶕?jù)所在地省級工會撥付的經(jīng)費比例，及時足額撥付經(jīng)費。工會經(jīng)費包括：（一）工會為會員和其他職工開展教育、體育、宣傳等活動的經(jīng)費?；鶎庸T繳納的會費全部用于會員活動。工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育的教材、教材和耗材；員工教育和教師薪酬所需的信息；優(yōu)秀學生（含自學）獎；工會為職工提供法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等方面的知識培訓，用于開展業(yè)余文藝活動、節(jié)慶晚會、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法等各種活動，攝影等；文體活動設(shè)備、器材、用品的購置和維修費用；文藝演出、體育競賽及獎勵費；各類活動按規(guī)定支出伙食補貼、餐費等；組織會員觀看電影、春游、秋游等集體活動，繳納會費

3.宣傳活動。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告等宣傳活動；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展覽、板報等消費的物品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會組織的圖書館、閱覽室圖書、工會報紙、資料費等活動。除上述費用外，還用于工會開展技能競賽等活動的費用

（2）工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、調(diào)解勞動爭議、為職工開展勞動保護、為職工群眾提供法律咨詢和法律服務(wù)、幫助困難職工、為職工送溫暖等費用，（三）工會在培訓工會干部、加強自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)工作等方面發(fā)生的各項費用。包括學習培訓工會干部和積極分子的教材和講課費；選拔和獎勵優(yōu)秀工會干部和積極分子；組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新與合作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)濟評審會和工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設(shè)、家庭建設(shè)活動、大型專題研究；經(jīng)濟審計經(jīng)費、基層工會辦公經(jīng)費、差旅費等專項業(yè)務(wù)支出

（4）工會用于建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型維修和信息網(wǎng)絡(luò)購置建設(shè)的支出。基本建設(shè)支出包括房屋建筑物、辦公設(shè)備、專用設(shè)備、交通工具、大修、信息網(wǎng)絡(luò)的購置和建設(shè)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》，各級人民政府、企業(yè)，事業(yè)單位和機關(guān)應當為工會工作和開展活動提供必要的設(shè)施和場所。對行政性資本性支出資金不足和基層工會結(jié)余資金的，工會經(jīng)費可用于必要的資本性支出

（5）對文化、體育、社會、文化等獨立核算機構(gòu)的補助，工會管理的教育、生活服務(wù)和非獨立核算機構(gòu)的各項支出

（6）工會組織的職工集體福利支出。主要用于工會組織在元旦向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品、會員個人及家庭困難補助、會員生日慰問等（7）除上述支出項目外的必要支出p>

以上是律霸小編組織的工會經(jīng)費支出知識。我希望它能幫助你。如果您有任何其他法律問題需要咨詢，您可以聯(lián)系我們律霸平臺的律師，為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

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