一、當(dāng)事人申訴:
勞動(dòng)法第八十二條:當(dāng)事人請(qǐng)求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。關(guān)于上訴時(shí)效,似乎有多種規(guī)定。案件受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起七日內(nèi)作出受理或者駁回的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被告,組成仲裁庭;決定不受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
被告人應(yīng)當(dāng)自收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)提交答辯狀和有關(guān)證據(jù)。被告人不提交或者不按時(shí)提交答辯書的,不影響案件的審理。仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。3.仲裁庭的組成:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一案一庭制度。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)組成仲裁庭。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭四日前將開(kāi)庭時(shí)間和地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書面通知無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,視為撤回訴訟,被告可以缺席作出裁決
(1)雙方當(dāng)事人可以自行解決(2)提前調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)提前調(diào)解,并督促雙方當(dāng)事人在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容作出調(diào)解書,自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解不成或者當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)前反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。(三)裁決:在仲裁中,應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取原告的上訴和被告的答辯;仲裁員進(jìn)行法庭調(diào)查;最后,作出仲裁決定。仲裁庭的裁決一般只對(duì)爭(zhēng)議標(biāo)的作出肯定或否定的結(jié)論。爭(zhēng)議標(biāo)的屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償?shù)?,可以變更仲裁裁決。其他主體可以分別向當(dāng)事人提出仲裁建議,仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。獲獎(jiǎng)后,仲裁庭應(yīng)當(dāng)作出裁決,送達(dá)雙方當(dāng)事人。
結(jié)論和履行/效果:(一)結(jié)論:
《勞動(dòng)法》第八十二條:仲裁裁決應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后60日內(nèi)作出。
<勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)終結(jié)。案情復(fù)雜需要延長(zhǎng)的,經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30天。(2)對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;逾期不起訴的,裁定具有法律效力。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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