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寧波
2020年工傷工資支付標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償金的計(jì)算
（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
<1.一次性傷殘津貼
（1）一級(jí)傷殘津貼=個(gè)人工資× 27個(gè)月
（2）二級(jí)傷殘津貼=我的工資× 25個(gè)月
（3）3級(jí)殘疾津貼=我的工資× 23個(gè)月
（4）4級(jí)殘疾津貼=我的工資× 21個(gè)月
2.每月傷殘津貼（按月支付）
（1）一級(jí)傷殘津貼=我的工資× 90%
（2）二級(jí)傷殘津貼=個(gè)人工資× 85%
（3）三級(jí)傷殘津貼=個(gè)人工資× 2017年80%工傷工資支付標(biāo)準(zhǔn)
（4）四級(jí)傷殘津貼=個(gè)人工資× 75%
（注：如果殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，差額由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)）
（2）五級(jí)和六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘津貼
（1）五級(jí)傷殘津貼=個(gè)人工資× 18個(gè)月
（2）6級(jí)殘疾津貼=我的工資× 16個(gè)月
2.傷殘津貼
（1）5級(jí)傷殘津貼=我的工資× 70%
（2）6級(jí)殘疾津貼=個(gè)人工資× 60%
（注：對于難以安排工作的受傷員工，用人單位將按月支付傷殘津貼，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，雇主將彌補(bǔ)差額）
（3）7級(jí)至10級(jí)殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性殘疾津貼
（1）7級(jí)殘疾=個(gè)人工資× 13個(gè)月
（2）8級(jí)殘疾=我的工資× 11個(gè)月
（3）9級(jí)殘疾=我的工資× 9個(gè)月
以上是魯巴網(wǎng)小編整理的相關(guān)資料。綜上所述，我們可以理解工齡工資是指根據(jù)工齡的增加而增加的工資。這種情況在單位很普遍，單位可以連續(xù)計(jì)算工齡，使公司發(fā)展更加穩(wěn)定。如果您有任何問題，請?jiān)诰€咨詢
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