在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位因檔案問題扣除工資是否合法
我是北京的一名碩士，在一家國有上市公司工作。試用期結束后，公司將以本人個人檔案不能轉入北京人才交流中心為由，扣除本人月薪的30%——直至檔案轉入，或工作一年后一次性支付上一年度工資；這樣做的目的是防止員工跳槽，減少公司的損失，這就是所謂的“代保管”。在我拿到第一個月的工資之前，這些規(guī)定從未向我披露過；而且招聘和簽訂勞動合同都沒有要求我把檔案轉到北京。這是單方面違約嗎？我與項目經(jīng)理和人事部就此事進行了協(xié)商，但都沒有成功；在這種情況下，有沒有好的解決辦法？最后，還有一個問題：用人單位以保密為由拒絕向用人單位披露勞動合同中的具體工資/薪金表，是否合法。根據(jù)《勞動法》及其配套規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關系時，禁止向勞動者收取風險抵押。你可以拿出法律規(guī)定和單位協(xié)商，當關鍵的時候，你也可以向勞動監(jiān)察部門匯報。至于工資保密的問題，我認為保密只能針對其他員工，對當事人本身不存在保密的問題。這完全是公司的借口
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫(yī)院泄露個人隱私賠償
2020-11-19工傷不報銷的能否行政訴訟
2020-12-07涉外離婚孩子撫養(yǎng)權
2020-12-15公司法司法解釋三是如何規(guī)定股東抽逃出資的
2021-01-21非上市公司股權質押需要披露嗎
2021-02-17開發(fā)商違約訂金能雙倍返還嗎
2020-12-20女人出軌男人打死不離婚,女方如何起訴離婚
2021-02-19吃霸王餐怎么處罰
2020-12-02解除合同存在欺詐可以要求賠償嗎
2021-01-13離職公司押放工資算違法嗎
2020-11-27動物園動物因游客挑逗咬人誰負責
2021-01-27大學生見習期權益應由誰來保障
2020-11-17公司裁員流程是什么
2020-12-22勞動者可以去哪兒投訴
2020-11-22人壽保險理賠都有哪些注意事項
2021-03-25推薦最佳車險方案
2021-03-01貨運車損毀公共設施保險公司未履行義務敗訴
2020-12-11快遞車逆行出事保險理賠嗎
2021-03-24理財專家支招"低息時代" 五種渠道"規(guī)避"利息稅
2020-12-10農(nóng)村房屋拆遷時補償可不可以按照城市房屋拆遷補償標準來補償
2021-01-31