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寧波
如何確定雙倍工資
1、 哪些收入屬于工資范圍？工資總額由以下六部分組成：
<1.計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資：指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含地區(qū)生活補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。其中：按時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)支付所完成的工作；實(shí)行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位發(fā)給職工的基本工資和崗位工資；新員工的實(shí)習(xí)生工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；運(yùn)動(dòng)員體育津貼計(jì)件工資計(jì)件工資是指按照所從事工作的單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、定額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制度，按照勞動(dòng)部門或主管部門核定的定額計(jì)件單價(jià)支付個(gè)人工資；按照工會(huì)任務(wù)合同法支付給個(gè)人的工資；以離職提成或利潤(rùn)提成的方式支付給個(gè)人的工資
<3.獎(jiǎng)金：指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。其中：制作獎(jiǎng)；儲(chǔ)蓄獎(jiǎng)勵(lì)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資；其他獎(jiǎng)金4.津貼、補(bǔ)貼：指因特殊或額外勞動(dòng)消耗等特殊原因給予職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受價(jià)格影響而給予職工的價(jià)格補(bǔ)貼。津貼包括：職工特殊或額外勞動(dòng)消費(fèi)津貼、醫(yī)療保健津貼、技術(shù)津貼和其他津貼。物價(jià)補(bǔ)貼包括為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼5.加班工資：指按規(guī)定支付的加班工資和加班工資
6.特殊情況下支付的工資：根據(jù)國(guó)家法律，法規(guī)政策，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期假、停工學(xué)習(xí)、履行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等按時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)或時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)一定比例支付的工資，等；附加工資和保留工資
何時(shí)計(jì)算雙倍工資？但在實(shí)踐中，對(duì)“雙薪”的界定、雙薪的時(shí)效性、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同簽訂率，而高管是否能得到支持目前，在中小企業(yè)的用工過程中，不與職工簽訂書面勞動(dòng)合同的情況并不少見。對(duì)于勞動(dòng)者來說，如果長(zhǎng)期在公司工作，沒有簽訂勞動(dòng)合同，如果要求雙倍工資，能否得到法律支持，雙倍工資是一種懲罰性民事賠償，適用一般仲裁時(shí)效，時(shí)效為一年該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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簡(jiǎn)介:
個(gè)人簡(jiǎn)介：蘇揚(yáng)，男，漢族，中國(guó)籍，專職律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于重慶盈科律師事務(wù)所，執(zhí)業(yè)證號(hào)：15001201610607946。2、執(zhí)業(yè)范圍：民事案件代理、刑事辯護(hù)及民商事案件。（可在律所官網(wǎng)等平臺(tái)查詢）3、執(zhí)業(yè)地區(qū)：重慶4、經(jīng)典案例：1擔(dān)任千億資產(chǎn)國(guó)企法律顧問。2.出版?zhèn)€人專著新三板財(cái)稅問題解析（三大央級(jí)出版社)，執(zhí)業(yè)八年以來，蘇揚(yáng)律師領(lǐng)銜的律師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)代理了大量的民事案件，刑事案件，和行政訴訟案件。擔(dān)任轟動(dòng)全國(guó)的12.14涉及槍支黑社會(huì)主要犯罪分子辯護(hù)人(公安部掛牌督辦案件)。律師一直以來的執(zhí)業(yè)理念是：只要我們決定受理這個(gè)案子，擺在事實(shí)面前的只有一個(gè)日程--打贏這場(chǎng)官司。我將全力以赴，用一切合理合法的手段把委托人解救出來，要把當(dāng)事人的民事案件，當(dāng)成自己的事情去辦理。不要畏懼政府，行政訴訟要勇于跟政府斗爭(zhēng)，保證當(dāng)事人的合法權(quán)益，不辜負(fù)當(dāng)事人的委托。辦理案件要將心比心。
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