辭退員工補償協(xié)議書(范本)
甲方:有限公司乙方:,身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,解除勞動合同日期為年月日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
二、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
三、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方在甲方的最后工作日至年月日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
五、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
八、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:有限公司乙方(簽字):
年月日年月日
補償協(xié)議需要寫清楚雙方是誰,寫清楚雙方協(xié)商的條款,一般情況下都會補償員工一個人的工資,并且將這個補償也要寫清楚,簽好名字之后一人一份立即生效,避免以后發(fā)生什么糾紛,以上就是對你提出的問題的回答,你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
簡介:
魏海峰律師,2008年畢業(yè)于西北大學(xué),法學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷,畢業(yè)后從事法律工作多年,具有扎實的法律功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗。現(xiàn)任職于重慶道倫律師事務(wù)所專職律師,執(zhí)業(yè)以來,承辦多起案件,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,贏得了當(dāng)事人的一致好評!如果您有婚姻家庭、房產(chǎn)、合同、經(jīng)濟、債權(quán)債務(wù)、侵權(quán)、勞動工傷、信用卡網(wǎng)貸等民商事糾紛,以及治安刑事案件方面的疑惑,可以在平臺與我交流,愿全力為您服務(wù)!
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
什么工作可以雇傭童工
2021-03-01股份有限公司用交稅嗎
2021-03-05被脅迫結(jié)婚者如何進(jìn)行救濟
2020-12-28合同債務(wù)常見有哪些風(fēng)險些
2020-12-22貸款合同簽了沒有下款合同生效嗎
2020-12-19單位讓員工帶病加班是否違反合同法
2021-02-27強制執(zhí)行時效是兩年嗎
2021-02-03盜取他人個人信息什么罪
2020-11-26勞動服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定
2020-11-17公司可以對孕婦的崗位隨便調(diào)整嗎
2020-11-21國企勞務(wù)外包是否違規(guī)
2021-01-05工齡認(rèn)定在勞動仲裁需要什么材料
2021-03-23司機座位責(zé)任險的保額是多少
2020-12-18某保險公司訴梁某一般保險合同糾紛上訴案
2021-03-14保險公司誤導(dǎo) 拒賠理由無效
2021-01-19保險利益原則有哪些
2020-11-12購買財產(chǎn)保險后的注意事項有哪些
2021-02-09保險受益權(quán)的界定
2021-01-11買保險關(guān)注5個關(guān)鍵節(jié)點
2020-11-26林地的承包期限是多少年
2021-03-10