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寧波
工傷后怎么辦
最近，工傷案件逐漸增多。如何處理工傷已成為勞動者面臨的一個現(xiàn)實問題。在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，筆者簡要介紹如下：第一，提出了《工傷認定申請書》。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。2、 對工傷認定不服的，應(yīng)當(dāng)提起復(fù)議或者行政訴訟。勞動者及其直系親屬、用人單位對不服決定或者工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。3、 申請勞動能力鑒定。員工因工負傷，傷殘，經(jīng)治療后影響其工作能力，且傷勢相對穩(wěn)定的，應(yīng)當(dāng)對其工作能力進行評估。4、 與雇主協(xié)商工傷賠償事宜。協(xié)商不成的，及時申請勞動仲裁。工傷職工可以要求支付醫(yī)療費、伙食費、住宿費、交通費、康復(fù)治療費、輔助設(shè)備費、停工期間工資、生活照料費、工傷復(fù)發(fā)費、喪葬費等，一次性工傷死亡補貼、受扶養(yǎng)親屬養(yǎng)老金、一次性傷殘補貼、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補貼和傷殘就業(yè)補貼。5、 當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴。6、 如果您對一審判決不滿意，您應(yīng)在15天內(nèi)提出上訴。第二審判決為終審判決，送達后生效。王元，山東順翔律師事務(wù)所、全國優(yōu)秀律師事務(wù)所、省級大型律師事務(wù)所的專業(yè)律師，在處理工傷處理糾紛方面具有豐富經(jīng)驗，愿意為廣大職工提供幫助。15216416626
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